Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITRIS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Buschfeuer ist leider meistens schneller als der offizielle Kommunikationsweg.
Wir haben ein tolles Team, sehr hilfsbereit und aufgeschlossen.
Ich bin zufrieden und habe einen gesunden Ausgleich. Wenn viel läuft, muss man jedoch auch bereit sein viel zu leisten.
Meine Verbesserungsvorschläge wurden schon des Öfteren umgesetzt, daher fühle ich mich gehört und ernst genommen. Konflikte müssten meiner Meinung nach direkter gelöst werden. Es wird teilweise zu lange gewartet bis etwas gemacht wird. Entscheidungen werden Teils mit, Teils ohne Team getroffen und sind nicht immer nachvollziehbar.
Die Arbeitslast ist ausgewogen. Kann mal mehr mal weniger sein. Wenn es zu viel ist, kann man sich jedoch melden und es wird gemeinsam eine Lösung erarbeitet. Die Arbeit selbst ist sehr Abwechslungsreich und es wird einem sicher nie langweilig.
Ich bin zufrieden mit der Atmosphäre, im gross und ganzen dürfte die Firma jedoch etwas lockerer werden.