guter Arbeitgeber mit soliden "schweizerischen" Grundwerten
Arbeitsatmosphäre
offenes Arbeitsklima, respektvoll, hilfsbereit, fair und engagiert
Image
Viel langjährige Kunden und sehr gute Hersteller-Partnerschaften
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life Balance ist der ITRIS wichtig. Die Verantwortlichen fragen regelmässig nach dem persönlichen empfinden / Arbeitslast und um rechtzeitig zu erkennen, falls jemand zu hohen Arbeitslast hat um eine entsprechende Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr wichtig und es wird entsprechend investiert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, fair und wurde über all die Jahre immer pünktlich bezahlt. Auch wenn es mal nicht so gut läuft, steht der Arbeitgeber zu einem. Die Mitarbeiter sind Privat-Unfallversichern und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im Leitbild verankert und wird auch aktiv gelebt. Sparsamer und kosten bewusster Umgang mit sämtlichen Ressourcen sowie umweltbewusstes Verhalten, Kompetenz und grosse Seriosität ist unser oberstes Gebot
Kollegenzusammenhalt
An den Standorten und innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. Durch die Fusion sowie die Menge der Mitarbeiter/Standorte und auch Corona geschuldet, konnte vor allem der Kontakt zu neueren Mitarbeitern oder anderen Standorten ein wenig zu kurz. Es wird aber einiges unternommen hier wieder aufzuholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werde auch ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langjährige Kollegen geschätzt und gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich, hilfsbereit, fair, offen, zugänglich und vertrauenswürdig.
Arbeitsbedingungen
guten Anstellungsbedingungen. Die Büros sind grosszügig, hell und freundliche eingerichtet (obwohl es zum Teil ältere Gebäude sind, wurde immer wieder renoviert und modernisiert) 5 Wochen Ferien, Gratis Parkplatz, gratis Nespresso und div. Getränke, 2x gratis Obst pro Woche, sowie für die Verpflegung am Hauptsitz ein Restaurant oder FelFel-Kühlschrank an den Aussenstandorten.
Kommunikation
Es wird regelmässig offen und klar kommuniziert. Fragen werden jederzeit gerne beantwortet.
Gleichberechtigung
ich stelle keinen Unterschied fest. Frauen und Männer werden gleichwertig als Arbeitskräfte geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Fach-Team/ Experten in den verschiedenen Bereichen, sowie die direkte Kommunikation mit den Top- Herstellern, helfen aktiv das Vertrauen der Kunden zu gewinnen oder weiter zu festigen. So könne immer wieder interessante Projekte umgesetzt werden, was den Job sehr interessant, abwechslungsreich und spannend macht.