kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schweizer Familien Unternehmen, kurze Entscheidungswege
Es herrscht ein offenes, ehrliches Betriebsklima
An regelmäßigen Meetings wird laufend informiert
Man geht generell sehr gerne zur Arbeit.
Die Firma trägt sehr viel dazu bei, dass die Miarbeiter sich wohl fühlen bei der Arbeit.
Zum Beispiel: Kaffeeraum auf jeder Etage (mit Jöggelikasten), eigenes Restaurant, eigener Fittnesraum, usw.
ITRIS genießt am Markt einen sehr guten Ruf und kann auf jeden Fall weiterempfohlen werden. Sehr guter, fairer Arbeitgeber der interessiert ist an einer langjähriger Zusammenarbeit.
Die ITRIS Mitarbeiter sind Stolz ein Teil der ITRIS zu sein
Es handelt sich um eine 40-Stunden Woche. Im Verkauf kann's natürlich (im eigenen Interesse) auch mehr sein.
Die Ferien können uner Berüksichtigung der Familiären Verhältnisse genommen werden. 3 Wochen am Stück sind Problemlos möglich
In der ITRIS Gruppe gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Mitarbeiter werden gefördert und betreffend Besuch Weiterbildung und Schulen unterstützt.
Die Firma bietet sehrgute, überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Im Verkauf geht die Lohnbandbreite je nach Erfolg von gut bis sehr gut.
Wo möglich wird der Umwelt Sorge getragen.
Mülltrennung, Schadstoffarme Firmenwagen USW.
Sehr guter Zusammenhalt in der Verkaufsabteilung.
Offener und ehrlicher Umgang unter den Leuten und zu den Vorgesetzten. Jeder hilft Jedem
Es gibt Mitarbeiter in allen Altersklassen bis 65 Jahre.
Es werden jederzeit auch ältere Mitarbeiter mit den passenden Skils eingestellt.
Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen schlichtend, fair und korrekt.
Es werden hohe aber erreichbare Ziele gesetzt.
Dank kurzen Entscheidungswegen werden schnelle und klare Entscheidungen getroffen.
Die Büros sind auf dem neuesten Stand der Technik. Im 5. Stock gibt es ein modernes, großzügiges und helles Mehrplatzbüro mit neuer Möblierung und viel Platz pro Arbeitsplatz.
Es werden regelmäßige Sales Meetings durchgeführt, bei denen über Aktuelles informiert wird.
Weiter gibt es regelmäßige Kickoff Meetings an denen über Zahlen informiert wird.
Informationen können jederzeit von langjährigen Mitarbeitern oder den Vorgesetzten erfragt werden.
Dem Thema Gleichberechtigung wird ernst genommen und durchgesetzt. Die Quoten werden eingehalten.
Im Verkauf hat jeder Verkäufer einen eigenen Kunden und Leadstamm.
Mann hat klare Richtlinien aber auch sehr viele Freiheiten bei der Ausübung seines Jobs
Die Arbeit kann komplett selbständig eingeteilt werden
Breit abgestütztes, gesundes Unternehmen mit gutem Ruf und interessanten Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Teamwork, alle ziehen am gleichen Strick
Flache Hierarchien, Involvierung der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Grosszügige Räumlichkeiten, gute Infrastruktur. Sehr gute Sozialleistungen
Sehr gute zusammen Arbeit im Rahmen vom EDV Projekt, diese Firma hat sehr kompetente Mitarbeiter
Die ITRIS ist sehr breit abgestützt und hat einen Patron der seine Firma und Mitarbeiter liebt. Wir bieten Dienstleistungen an die es immer brauchen wird und wenn wir unseren Job mit gut machen, werden wir auch immer Kunden haben.
Es herrscht ein gutes Klima und so gibt es auch mal abends ein spontanes Apero oder ain Spiel auf den Kickkasten in der Cafeteria
Ich bin sehr Stolz bei der ITRIS zu arbeiten und würde es meinem guten Freunden nur empfehlen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird auf die Familie Rücksicht genommen. Teilzeitarbeitsstellen sowie längere Auszeiten sind nach Absprache meistens möglich.
Da es sich im Verhältnis um eine kleine Firma handelt gibt es nicht so viele Karrieren Möglichkeiten.
Die Auszahlung ist in den letzten 10 Jahren absolut pünktlich erfolgt wie eine gute Schweizer Uhr ;-) auch bietet die Firma mehr als die üblichen Sozialleistungen.
Die Firma achtet die Natur und hält auch die Mitarbeiter dazu an sich Umweltbewusst einzusetzen.
Es herrscht ein offenes und freundschaftliches Klima
Die älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt und auch älterer Personen eingestellt.
Die Firma wird wie ein Familienbetrieb geführt. Die Vorgesetzten pflegen eine offen direkte Kommunikation und können mit Kritik gut umgehen.
Es wurde vieles neu renoviert und daher fühlen wir uns am Arbeitsplatz sehr wohl.
Es finden regelmässige Meetings statt und alle werde auf dem laufenden gehalten.
Nicht die Rasse, das Geschlecht oder die Religion spielen ein Rolle sondern die Qualifikationen. (Menschliche wie auch Berufliche)
Jeder kann auf die Gestaltung seines Aufgabengebiets Einflussnehmen