Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IV-Stelle Kanton Bern die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war solalala, war auch mitunter ein Kündigungsgrund.
Die meisten Arbeitskollegen waren sehr nett und freundlich.
Das war auch schwierig und war mitunter ein Kündigungsgrund.
Die Arbeit wäre sehr interessant gewesen. Aber nicht in Bern
Die Arbeitsatmosphäre war teilweise gut. Sehr kleine 4er Büro. Es wird verlangt, dass man nach 2-3 Wochen schon alles kann und alles im Griff hat. Die Einarbeitung fand ich aus dem Grund nicht ok.