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IV-Stelle 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IV-Stelle Kanton Bern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IV-Stelle Kanton Bern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IV-Stelle Kanton Bern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Roher Umgangston seitens HR-Bereichsverantwortliche

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Telefon: Gegenüber dem Publikum muss man lügen können

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer darauf an, mit welchen Mitarbeiter man zusammenarbeitet. Es gibt Personen, mit denen ist das Zusammenarbeiten eher nicht so gut.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich wie bei Arbeitsatmosphäre

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich wie bei Punkt Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man sich das eigene Privatleben sehr gut selber einplanen.

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