Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IV-Stelle Kanton Bern?

IV-Stelle Kanton Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet IV-Stelle Kanton Bern schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IV-Stelle Kanton Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IV-Stelle Kanton Bern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IV-Stelle Kanton Bern wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IV-Stelle Kanton Bern als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 48 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
72%72
Flexible Arbeitszeiten
72%72
Gesundheits-Maßnahmen
59%59
Homeoffice
59%59
Mitarbeiter-Events
56%56
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Barrierefrei
44%44
Parkplatz
44%44
Coaching
41%41
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
28%28
Rabatte
26%26
Kinderbetreuung
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Firmenwagen
10%10
Diensthandy
8%8
Betriebsarzt
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Aufgaben
Arbeitszeitmodell
Lohn
Gesundheitsmanagement

März 2026Bewertung lesen

Sehr gute work-life-Balance.
Möglichkeit des Home-Office

November 2025Bewertung lesen

Das Gehalt finde ich gut. Auch die Kantine fand ich super. Das flexible Arbeiten mit Homeoffice ist auch sehr gut. Die Lage ist auch in Ordnung mit den Parkplätzen für die Mitarbeiter und mit den nahgelegenen ÖV Verbindungen.

Juli 2026Bewertung lesen

Die IVBE befindet sich in einem Strategieprozess, den ich sehr begrüsse.

Juni 2024Bewertung lesen

Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Hoffnung, dass durch neue Direktion und Reorganisation die aktuellen Verhältnisse erkannt und verbessert werden.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie schon oben mehrfach geschrieben, die Einarbeitung war nicht sehr nett. Als neuer Mitarbeiter entsteht schon in der ersten Arbeitswoche ein hoher Druck. So habe ich dies empfunden. Und das ist nie gut. Da springen die neuen Mitarbeiter gleich wieder ab. Ich fand auch, dass die Einarbeitungsperson nicht sonderlich nett war. Man fährt aber genau wieder gleich so fort.

Juli 2026Bewertung lesen

Hohe Arbeitslast
Arbeitsprogramm
Kommunikation

März 2026Bewertung lesen

Sehr hierarchische Führungsstrukturen. Keine Fehlerkultur. Mobbing, Bossing und sexuelle Belästigungen (teils Übergriffe) sind keine Seltenheit; werden routiniert unter den Teppich gewischt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Telefon-Angestellte (exkl. Empfangsmitarbeiter).

März 2024Bewertung lesen

Den alten Behördenschematismus

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde die Einarbeitung besser gestalten. Es kann nicht verlangt werden, dass man nach 3-4 Wochen alles schon im Griff hat. Für neue Mitarbeiter bei so einem komplexen Bereich ist dies schier unmöglich. Auch die Kommunikation fand ich nicht so gut. Ich verlange von einer Teamleitung, dass man bei neuen Mitarbeitern auch einmal nach 2 Wochen nachfragt ob man gut gestartet ist etc. Aber da kam leider gar nichts.

Juli 2026Bewertung lesen

Fehler eingestehen

März 2026Bewertung lesen

Führungsfeedback sollte anonym abgegeben werden können. Auf Führungskompetenzen wird wenig Wert gelegt. Führungspersonen kaum ausgebildet.

Oktober 2024Bewertung lesen

Das HR komplett auswechseln, bspw. Frühpensionierung einer Stelleninhaberin.

März 2024Bewertung lesen

Die Interprofessionalität mehr fördern

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von IV-Stelle Kanton Bern ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Meine Arbeitsaufgabe ist sehr interessant und abwechslungsreich.

März 2026Bewertung lesen

Die Arbeit wäre sehr interessant gewesen. Aber nicht in Bern

Juli 2026Bewertung lesen

inhaltlich interessant

Oktober 2024Bewertung lesen

Die Aufgaben sind am Anfang zwar spannend doch werden mit der Zeit eintönig.

März 2023Bewertung lesen

Sinnstiftende Tätigkeiten

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IV-Stelle Kanton Bern ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Seit Jungsahren durch verschiedene Beiträge bspw. Gutachten in der Kritik. Dies jedoch schweizweit und nicht nur im Kanton Bern.

März 2026Bewertung lesen

Ich gebe jetzt 2 Sterne aber generell ist das Image im Moment leider nicht sonderlich gut.

Juli 2026Bewertung lesen

Gegen aussen: Es ist eine Art 'verstopfter Verein'

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Diverse intere und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

März 2026Bewertung lesen

Man kann ziemlich schnell und sicher Karriere machen.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IV-Stelle Kanton Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet IV-Stelle Kanton Bern schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IV-Stelle Kanton Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IV-Stelle Kanton Bern als eher modern.