Die Arbeitsbedingungen variieren stark zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sowohl an der Struktur als auch an der Arbeitsmentalität und -motivation gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Generellen sind die Leute aufgestellt und es herrscht gute Stimmung. Die Anwesenheit in den Büroräumlichkeiten ist jedoch sehr gering.
Work-Life-Balance
Die Iveco (Schweiz) AG bietet relativ flexible Möglichkeiten und kann in Bezug auf die Work-Life-Balance je nach Arbeitstätigkeit sehr attraktiv sein.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsbezogen
Kollegenzusammenhalt
Erst wenn man sich ins Unternehmen integriert hat, entsteht ein Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen den verschiedenen Alters- und Dienstaltergruppen scheint mir respektvoll zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung bezieht sich stark auf die eigene Abteilung. Meines Erachtens ist die Führung zu locker und es wird zu viel toleriert, was nicht toleriert werden sollte. Es ist unklar, ob es gar nicht auffällt oder ob einfach darüber hinweggesehen wird. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten jedoch freundlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Standards der heutigen Zeit.
Kommunikation
Offiziell wird zu wenig und zu schwach kommuniziert. Man bekommt daher keinen klaren Überblick was im Unternehmen passiert.
Gehalt/Benefits
Positionsbezogen
Interessante Aufgaben
Bedauerlicherweise entsprechen die Aufgaben nicht der Stellenbeschreibung oder dem Vereinbarten.