28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder gegen jeden
Abnehmend
Verbesserungswürdig
Wird nicht allen Mitarbeitern gewährt
Gut
Mehr Schein als sein
Kaum vorhanden
Mangelhaft
Auf Fragen folgen selten Antworten, Probleme werden nicht angegangen, man schaut lieber weg oder findet Ausreden.
Tragisch
Findet bewusst nicht statt, was wichtiges betrifft, alles schön reden und herunterspielen ist an der Tagesordnung
Nicht vorhanden, Zweiklassengesellschaft,
Fehlanzeige
Die Arbeitsatmosphäre bei IVECO ist sehr familiär.
Dank Home-Office und sehr toleranten Vorgesetzten kein Problem
Wird gefördert
Ob Afterwork-Events oder ein Feierabendbier, bei IVECO kommt man nicht zu kurz.
Es gibt bei der IVECO einen guten Mix aus langjährigen Mitarbeitern und jungem Personal. Der Umgang ist auch hier stets harmonisch.
Professionell und kollegial zugleich
Gute Office-Ausstattung
Sowohl in der Abteilung wie auch abteilungsübergreifend wird sehr gut kommuniziert.
Sehr freundliche HR Abteilung, immer hilfsbereit und aufgestellt.
Kaffee sollte kostenlos sein für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Mehr Team-Events für Mitarbeitende.
Es sollte sowohl an der Struktur als auch an der Arbeitsmentalität und -motivation gearbeitet werden.
Im Generellen sind die Leute aufgestellt und es herrscht gute Stimmung. Die Anwesenheit in den Büroräumlichkeiten ist jedoch sehr gering.
Die Iveco (Schweiz) AG bietet relativ flexible Möglichkeiten und kann in Bezug auf die Work-Life-Balance je nach Arbeitstätigkeit sehr attraktiv sein.
Abteilungsbezogen
Erst wenn man sich ins Unternehmen integriert hat, entsteht ein Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Der Umgang zwischen den verschiedenen Alters- und Dienstaltergruppen scheint mir respektvoll zu sein.
Die Bewertung bezieht sich stark auf die eigene Abteilung. Meines Erachtens ist die Führung zu locker und es wird zu viel toleriert, was nicht toleriert werden sollte. Es ist unklar, ob es gar nicht auffällt oder ob einfach darüber hinweggesehen wird. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten jedoch freundlich und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Standards der heutigen Zeit.
Offiziell wird zu wenig und zu schwach kommuniziert. Man bekommt daher keinen klaren Überblick was im Unternehmen passiert.
Positionsbezogen
Bedauerlicherweise entsprechen die Aufgaben nicht der Stellenbeschreibung oder dem Vereinbarten.
Die Ausbildner sind Top und helfen mir sehr mit der Schule. Ich lerne viel neues und sie haben viel Geduld mit mir.
Verstehe mich mit allen aus dem Team sehr gut und wir Lachen oft zusammen.
Da ich neu in der Abteilung bin kenne ich die tätigkeiten nicht wirklich. Es ist schade nichts neues zu bekommen und mich ständig selbst beschäftigen zu müssen.
Meine Praxis- und Berufsbildnerinnen unterstützen mich in jeder Hinsicht. Ihr Engagement und ihre Hilfsbereitschaft schätze ich sehr.
nichts
keine
Ich komme gerne ins Büro und die Zusammenarbeit macht mir spass.
Mit der Kauffrau EFZ Ausbildung stehen mir viele Türen offen.
Die Arbeitszeiten sind gut, durch meinen Arbeitsweg, bin ich leider lange unterwegs.
Mein Lohn kommt meistens Pünktlich. Den 13. Monatslohn erhalte ich ebenfalls, und das hilft mir sehr, da ich dann mehr möglichkeiten habe etwas zu sparen.
Meine Ausbildnerin und Praxisbildnerinnen sind großartig. Sie helfen mir, wo sie nur können, und unterstützen mich in allen Belangen. Im Team fühle ich mich sehr wohl.
Sie sind sehr Lustig und machen das Arbeiten spassig.
Ich konnte noch nicht so viel selbstständig arbeiten, aber das was ich bisher Lernen durfte hat mir sehr gefallen!
Da ich auch die Abteilungen wechsle, lerne ich sehr viel.
Sie sind sehr Respektvoll und wertschätzend
Positives Klima, kollegiales Team
Das Unternehmen hat für Mitarbeitende ein offenes Ohr und es werden gemeinsam Lösungen gesucht
nicht in allen Abteilungen, aber insgesamt guter Zusammenhalt
respektvoll und freundlich
fairer Umgang
Man erhält die Möglichkeit an Aufgaben zu arbeiten, welche den eigenen Stärken und Interessen entsprechen
Es herrscht ein kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen tollen Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen ist von einem starken Zusammenhalt geprägt, was den Arbeitsalltag angenehm und motivierend macht.
Homeoffice hat einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen zeigt sich flexibel und achtet dabei bewusst auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeitenden.
Es herrscht ein ausgeprägter Teamgeist – alle unterstützen sich gegenseitig.
Da die Vorgesetzte direkt aus Turin arbeitet, ist die Kommunikation grundsätzlich in Ordnung. Allerdings fehlt gelegentlich das nötige Marktverständnis, wodurch eine gezielte Unterstützung nicht immer gewährleistet ist.
Grundsätzlich erfolgt die Kommunikation der wichtigsten Informationen im Voraus und ist zufriedenstellend. Allerdings werden gewisse Dinge teilweise unnötig zurückgehalten, was Transparenz und Vertrauen beeinträchtigen kann.
Es besteht ein hohes Mass an Verantwortung sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, Neues zu übernehmen und dazuzulernen.
- Die HR Abteilung besteht aus 3 Freundinnen die sich nie für die Arbeitnehmer einsetzen, sondern nur dem Geschäftsführenden dienen.
- Der Arbeitnehmer wird null geschätzt.
Katastrophe zu viele falsche Schlangen
Homeoffice immer ein Riesenproblem, altertümlich
Leere Versprechen
Vergiftetes Abeitsklima, hauptsächlich verursacht durch den neuen Managing Director 03.2023.
Wird gross geschrieben, aber überhaupt nicht gelebt. Mehr nehmen als geben.
Grosses Thema bei den Fahrzeugen, jedoch etliche Marken- bzw. Logowechsel mit massiver Materialvernichtung von Büro- und Werbeutensilien.
Misstrauen und Desinteresse auf allen Stufen. Eher keine Unterstützung von anderen Abteilungen, d.h. jeder verfolgt seine eigenen Interessen bzw. Ziele.
Keine Wertschätzung feststellbar. Kündigungen kurz vor Pensionsalter oder langjährigen Mitarbeitern.
Unrealistische und somit nicht erreichbare Zielsetzungen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht miteinbezogen. Bei Hinweisung von Missständen wird eher zynisch und arrogant reagiert.
IT ist katastrophal, PC's laufen langsam oder gar nicht. Dateien können z.T. gar nicht oder erst nach langer Wartezeit geöffnet werden. Das Schlimmste ist jedoch, dass sich niemand darum kümmert.
Viel zu viel ungefilterte, aber auch gegensätzliche Kommunikation. Unprofessionelle und unsoziale Kommunikation des Managing Directors. Meetings sind Monologe. Gegenvorschäge sind nicht erwünscht.
Männerdomaine, relativ wenig Frauenanteil.
Seit 03.2023 gnadenlose Diktierung def Aufgaben. Mitarbeiter haben keine Möglichkeit mehr, die Aufgaben interessant zu gestalten.
So verdient kununu Geld.