24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Der Arbeitnehmer wird null geschätzt.
Katastrophe zu viele falsche Schlangen
Homeoffice immer ein Riesenproblem, altertümlich
IVECO befindet sich in einer spannenden Phase des Wandels, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und herausfordernd macht. Positiv hervorzuheben sind die Zusammenarbeit im Team, die Nähe zu Kunden sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wie in jedem Unternehmen gibt es Optimierungspotenzial bei Prozessen und Abstimmungen, insgesamt arbeite ich jedoch gerne hier und schätze das Arbeitsumfeld.
Der Teamgeist hat sich deutlich positiv entwickelt. Es gibt weiterhin Potenzial zwischen einzelnen Abteilungen, insgesamt wird die Zusammenarbeit jedoch immer besser. Ein guter Zusammenhalt ist eine gemeinsame Verantwortung aller Mitarbeitenden!
Wertschätzender Führungsstil, offene Kommunikation, Vertrauen in die Mitarbeitenden und jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen. Ein modernes und respektvolles Vorgesetztenverhalten.
Die Arbeitsatmosphäre bei IVECO ist sehr familiär.
Dank Home-Office und sehr toleranten Vorgesetzten kein Problem
Wird gefördert
Ob Afterwork-Events oder ein Feierabendbier, bei IVECO kommt man nicht zu kurz.
Es gibt bei der IVECO einen guten Mix aus langjährigen Mitarbeitern und jungem Personal. Der Umgang ist auch hier stets harmonisch.
Professionell und kollegial zugleich
Gute Office-Ausstattung
Sowohl in der Abteilung wie auch abteilungsübergreifend wird sehr gut kommuniziert.
Sehr freundliche HR Abteilung, immer hilfsbereit und aufgestellt.
Kaffee sollte kostenlos sein für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Mehr Team-Events für Mitarbeitende.
Es sollte sowohl an der Struktur als auch an der Arbeitsmentalität und -motivation gearbeitet werden.
Im Generellen sind die Leute aufgestellt und es herrscht gute Stimmung. Die Anwesenheit in den Büroräumlichkeiten ist jedoch sehr gering.
Die Iveco (Schweiz) AG bietet relativ flexible Möglichkeiten und kann in Bezug auf die Work-Life-Balance je nach Arbeitstätigkeit sehr attraktiv sein.
Abteilungsbezogen
Erst wenn man sich ins Unternehmen integriert hat, entsteht ein Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Der Umgang zwischen den verschiedenen Alters- und Dienstaltergruppen scheint mir respektvoll zu sein.
Die Bewertung bezieht sich stark auf die eigene Abteilung. Meines Erachtens ist die Führung zu locker und es wird zu viel toleriert, was nicht toleriert werden sollte. Es ist unklar, ob es gar nicht auffällt oder ob einfach darüber hinweggesehen wird. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten jedoch freundlich und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Standards der heutigen Zeit.
Offiziell wird zu wenig und zu schwach kommuniziert. Man bekommt daher keinen klaren Überblick was im Unternehmen passiert.
Positionsbezogen
Bedauerlicherweise entsprechen die Aufgaben nicht der Stellenbeschreibung oder dem Vereinbarten.
Die Ausbildner sind Top und helfen mir sehr mit der Schule. Ich lerne viel neues und sie haben viel Geduld mit mir.
Verstehe mich mit allen aus dem Team sehr gut und wir Lachen oft zusammen.
Da ich neu in der Abteilung bin kenne ich die tätigkeiten nicht wirklich. Es ist schade nichts neues zu bekommen und mich ständig selbst beschäftigen zu müssen.
Meine Praxis- und Berufsbildnerinnen unterstützen mich in jeder Hinsicht. Ihr Engagement und ihre Hilfsbereitschaft schätze ich sehr.
nichts
keine
Ich komme gerne ins Büro und die Zusammenarbeit macht mir spass.
Mit der Kauffrau EFZ Ausbildung stehen mir viele Türen offen.
Die Arbeitszeiten sind gut, durch meinen Arbeitsweg, bin ich leider lange unterwegs.
Mein Lohn kommt meistens Pünktlich. Den 13. Monatslohn erhalte ich ebenfalls, und das hilft mir sehr, da ich dann mehr möglichkeiten habe etwas zu sparen.
Meine Ausbildnerin und Praxisbildnerinnen sind großartig. Sie helfen mir, wo sie nur können, und unterstützen mich in allen Belangen. Im Team fühle ich mich sehr wohl.
Sie sind sehr Lustig und machen das Arbeiten spassig.
Ich konnte noch nicht so viel selbstständig arbeiten, aber das was ich bisher Lernen durfte hat mir sehr gefallen!
Da ich auch die Abteilungen wechsle, lerne ich sehr viel.
Sie sind sehr Respektvoll und wertschätzend
Positives Klima, kollegiales Team
Das Unternehmen hat für Mitarbeitende ein offenes Ohr und es werden gemeinsam Lösungen gesucht
nicht in allen Abteilungen, aber insgesamt guter Zusammenhalt
respektvoll und freundlich
fairer Umgang
Man erhält die Möglichkeit an Aufgaben zu arbeiten, welche den eigenen Stärken und Interessen entsprechen
Es herrscht ein kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen tollen Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen ist von einem starken Zusammenhalt geprägt, was den Arbeitsalltag angenehm und motivierend macht.
Homeoffice hat einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen zeigt sich flexibel und achtet dabei bewusst auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeitenden.
Es herrscht ein ausgeprägter Teamgeist – alle unterstützen sich gegenseitig.
Da die Vorgesetzte direkt aus Turin arbeitet, ist die Kommunikation grundsätzlich in Ordnung. Allerdings fehlt gelegentlich das nötige Marktverständnis, wodurch eine gezielte Unterstützung nicht immer gewährleistet ist.
Grundsätzlich erfolgt die Kommunikation der wichtigsten Informationen im Voraus und ist zufriedenstellend. Allerdings werden gewisse Dinge teilweise unnötig zurückgehalten, was Transparenz und Vertrauen beeinträchtigen kann.
Es besteht ein hohes Mass an Verantwortung sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, Neues zu übernehmen und dazuzulernen.
Lächeln und "ja" sagen. Blos nicht denken.
Image der Firma nach aussen durch fragliche Produktequalität vor 10/15 Jahren angeschlagen.
Intern herrscht Misstrauen und Geheimniskrämerei.
Wer seine Leistung erbringt hat auch entsprechende Freiheiten.
Interne aufstiegschancen sind möglich, sofern man den richtigen Personen Honig um den Mund geschmiert hat. Qualifikationen sind sekundär.
Potentes Lohnmodell mit Basislohn, Provision und diversen Boni.
Gute Sozialleistungen/Versicherung.
Ab 2024 endlich auch hier 5 Wochen Ferien.
Nachhaltigkeit wird grossgeschrieben. Von der Entwicklungsstufe der Produkte bis zum Recyclingkonzept der einzelnen Filialen.
Auf gleicher Stufe hilft man sich In der Regel gegenseitig.
Ältere Kollegen werden geschätzt und geben so auch gerne ihr Know-how weiter.
In der heutigen Zeit ist Druck normal. Jedoch wird Druck aufgebaut aber keine Unterstützung angeboten. Jeder ist auf sich alleine gestellt. Gewisse Personen schaffen eine Misstrauenskultur und kommunizieren stark von oben herab. Andere lächeln und nicken, haben aber das Messer bereits gezückt und warten es einem in den Rücken zu rammen.
Fast alles da was man braucht.
Utensilien welche zuerst vom Konzernhauptsitz bewilligt oder hergestellt werden müssen lassen sehr lange auf sich warten.
Es wird andauernd kommuniziert. Mann muss lediglich selber filtern was für einen selbst relevant ist und was nicht.
Gleichberechtigung wird hier gross geschrieben - Jedoch bei weitem nicht von allen vorgelebt.
Immer mal wieder spannende Projekte mit nicht alltäglichen Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.