Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IVECO (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice immer ein Riesenproblem, altertümlich
Der Teamgeist hat sich deutlich positiv entwickelt. Es gibt weiterhin Potenzial zwischen einzelnen Abteilungen, insgesamt wird die Zusammenarbeit jedoch immer besser. Ein guter Zusammenhalt ist eine gemeinsame Verantwortung aller Mitarbeitenden!
Wertschätzender Führungsstil, offene Kommunikation, Vertrauen in die Mitarbeitenden und jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen. Ein modernes und respektvolles Vorgesetztenverhalten.
Die Arbeitsatmosphäre bei IVECO ist sehr familiär.
Sowohl in der Abteilung wie auch abteilungsübergreifend wird sehr gut kommuniziert.
Katastrophe zu viele falsche Schlangen