Gegendarstellung - ich bin stolz und glücklich hier arbeiten zu können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, spannende und dynamische Aufgabe, finanzielle Sicherheit und Stabilität
Arbeitsatmosphäre
Ich bin bei noch keinem meiner Arbeitgeber - und ich hatte doch schon ein paar - so gerne jeden Tag arbeiten gegangen. Ich hoffe, dass dies auch in Zukunft so bleiben wird.
Kommunikation
Ich persönlich empfinde die Informationsmenge als mehr als genügend. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind umfassend über Ziele, Strategie, wichtige Projekte informiert. Die Kommunikation zwischen den Geschäftsbereichen könnte sicher noch an Qualität zunehmen. Als Mitarbeiter bekomme ich für die Ausführung meiner Tätigkeit aber immer mehr als genügend Infos - und für mich zählt dies schlussendlich!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich erlebe ich den Zusammenhalt mit meinen Kollegen und Kolleginnen als sehr freundschaftlich und höchst kooperativ. Dies ist natürlich ein sehr subjektives Empfinden, andere Mitarbeiter haben es vielleicht nicht so gut wie wir...
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance muss wohl jeder für sich selbst bestimmen. Auch ich fühle mich manchmal gestresst und über Arbeit kann ich mich ganz sicher nicht beklagen ;-) Es wird auf die Einhaltung der Stunden geachtet - ïm grossen Masse Überstunden sind definitv nicht erwünscht. Dies ist aber klar eine Vorgesetztenaufgabe und wird wohl auch unterschiedlich behandelt. Das Unternehmen selbst legt Wert auf das Thema Work-Life-Balance und hat dieses und letztes Jahr Vorträge zu Stressbewältigung und Burnout-Prävention lanciert.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe die Führung immer als fair und postiv erfahren. Auch in schwierigen Situationen wird das Gespräch gesucht und es werden Lösungen erabeitet - dass nicht immer alle disziplinarische Entscheidungen schlussendlich von allen Beteiligten als super empfunden werden, liegt wohl mehr in der Natur der Sache.
Interessante Aufgaben
Ich habe eine sehr selbständige und spannende Aufgabe und geniesse hohe Freiheiten.
Gleichberechtigung
Grosser Damenanteil im Unternehmen. Auch im Kader sind die Frauen sehr gut vertreten. Ich glaube aber nicht, dass es diesbezüglich Frauenförderungsmassnahmen oder Quoten gibt, oder ich weiss nichts davon.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst über dieser kritischen Schwelle habe ich persönlich noch keine negativen Erfahrung gemacht. Ich glaube, es kommt weniger auf das Alter als auf den persönlichen Umgang mit anderen und die eigene erhaltene Flexibilität an.
Arbeitsbedingungen
Da wir keine Bank sind sondern ein über 140 Jahre altes, eingesessenes Industrieunternehmen mit Produktionsgebäuden, ist wohl klar, dass die verschiedenen Gebäude zumindest äusserlich nicht den Glaspalästen in der Umgebung das Wasser reichen können. Wie man sich aber über veraltete Büroräumlichkeiten beschweren kann, dass kann ich beim besten Willen nicht verstehen! Attraktive, renovierte Büros, zum grössten Teil moderene, ergonomische Möbel sowie eine EDV-Infrastruktur, welche neuer nicht sein kann (Windows 8, Tablet-PC's etc.), was will Mann/Frau mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir beziehen Bio-Gas, wir trennen Abfall und wir haben energieschonende Lampen (die wirklich nervig sind). Wir haben eine Abteilung die sich um Umweltschutz kümmert. Als sozial habe ich meinen Arbeitgeber über die Jahre eigentlich immer empfunden. Auch bei Personalabau in der Produktion gab es Möglichkeiten zur vorzeitigen Pensionierung. Soviel ich weiss, werden Leute auch bei der Stellensuche durch das Personalbüro unterstützt. Meine Kollegin hatte finanzielle Probleme/Schulden und auch dort hat das Personalbüro geholfen. Was ich super finde, ist dass wir immer mehr Lehrlinge beschäftigen - und nicht nur Schweizer!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube kaum, dass diese Frage wirklich je ehrlich mit sehr gut beantwortet wird - mehr könnte es doch grundsätzlich immer sein, oder? Wenn ich alle Komponenten gesamthaft anschaue, dann bietet das Unternehmen sehr wohl attraktive und moderne Anstellungsbedingungen. Diese sind je länger je mehr leistungsorientiert - was ich sehr begrüsse. Mit der Ergebnisprämie und Sonderprämien wird der Mitarbeiter auch immer direkt am Geschäftserfolg beteiligt - was nicht selbstverständlich ist, wenn man das Industrieumfeld kennt.
Image
Ich kann die IVF HARTMANN AG als Firma nur empfehlen. Mein Kollege hat mich schon ein paar Mal gefragt, ob wir nicht eine Stelle für ihn haben. Ich bin stolz für die IVF zu arbeiten und finde es traurig, wenn frustrierte Leute schlecht über den Arbeitgeber reden. Auch ich habe manchmal Stress und auch mein Chef spinnt ab und zu....deswegen ist die Firma immer noch sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Da die IVF HARTMANN AG sehr flach organisiert ist, sind die Aufstiegschancen vertikal limitiert. Meine Entwicklung fand in den vergangenen Jahren mehr in der Breite statt, durch zusätzliche Aufgabengebiete. Weiterbildungen durfte ich bislang sehr grosszügig besuchen.