kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitskollegen, Lehrmeister ist Fair
Arbeitszeiten, Respektlosigkeit
Bessere Organisation, Respektvoller, manche Mitarbeiter werden bevorzugt
Viele Überstunden als Lehrling
Liebe:r Auszubildende:r
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du während Deiner Lehre bei der IVF HARTMANN AG negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeiten und die Einhaltung des Arbeitsrechts. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass alle unsere Lernenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung erhalten und dabei faire Arbeitsbedingungen vorfinden. Wir bedauern sehr, dass Du das Gefühl hattest, dass Arbeitszeiten und arbeitsrechtliche Bestimmungen nicht eingehalten wurden. Dies entspricht nicht unseren Standards und unseren Vorstellungen von einer fairen und unterstützenden Ausbildungsumgebung.
Wir nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst und werden diese intern prüfen, um sicherzustellen, dass die Einhaltung der Arbeitszeiten und arbeitsrechtlichen Bestimmungen strikt überwacht wird. Um die Situation besser zu verstehen und gezielte Verbesserungen vornehmen zu können, laden wir Dich herzlich ein, Dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Du kannst Dich gerne an Andreas Hilprecht oder Sina Colavitto wenden, die dir sicherlich bekannt sind. Deine Anonymität bleibt selbstverständlich gewahrt, wenn Du dies wünschst.
Nochmals vielen Dank für Deine Offenheit und Dein Feedback. Wir hoffen, dass wir aus Deinen Erfahrungen lernen und in Zukunft eine bessere Arbeitsumgebung für unsere Lernenden schaffen können.
Freundliche Grüße
IVF HARTMANN AG
Das man gut behandelt wird und die leute dir zuhören bei einem Problem.
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Es wa rwirklich sehr gut daher kann ich keine Tips geben.
Super Arbeitsatmosphäre
Man haltet zuammen und bei Problemen darf man immer Fragen und dir wird geholfen.
Gute Kommunikation, man ist immer über alles informiert
Meist nur intersannte Aufgaben
Die ganzen Benefits, die Slogan sind nur geheuchel. Es geht nur um Geld. Geld verdienen und einsparen. Der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck und zählt nicht. Die Bedürfnisse werden überhaupt nicht wahr genommen.
Es ist alles nur Schein. Langjährige Mitarbeiter werden nicht gefördert, verdienen zu wenig und werden permanent am Limit mit Arbeit überschüttet.
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Bewertung stimmt uns allerdings sehr nachdenklich und traurig, denn das, was Sie in Ihrem Kommentar beschreiben, spiegelt so gar nicht das Engagement wieder, das viele Kollegen tagtäglich zeigen, um für die Mitarbeitenden ein breit gefächertes internes Weiterbildungsprogramm, über das ganze Jahr verteilte Gesundheitsangebote (z.B. Massagen, Yoga, Fitnessangebote oder Ernährungs- und Entspannungsangebote), viele ausserbetriebliche Benefits (Rabatte bei Mobilfunk, Autos, Brands for Employees) anzubieten. Darüber hinaus versuchen wir immer, ein Ohr für die Mitarbeitenden zu haben, um den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen möglichst gerecht zu werden. Das dies bei der Grösse unseres Unternehmens nicht immer funktioniert/funktionieren kann, ist uns leider durchaus bewusst, spiegelt aber nicht die allgemeingültige Situation bei der IVF HARTMANN AG wieder. Wir bedauern diese negative Erfahrung mit unserem Unternehmen sehr.
Uns ist jeder einzelne Mensch wichtig und uns interessiert, warum Sie diese Meinung von der IVF HARTMANN AG bekommen haben. Auch wenn es für Ihre Situation wahrscheinlich nichts ändert, können wir es in Zukunft vielleicht noch ein wenig besser machen, so dass andere Mitarbeitende Ihre Erfahrung vielleicht nicht machen müssen. Dazu benötigen wir allerdings Ihre Unterstützung und bitte Sie um Kontaktaufnahme. Herr Andreas Hilprecht oder Frau Ines Marusic aus unserer HR-Abteilung stehen Ihnen gerne für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.
Zum Abschluss möchten wir unser Bedauern für die Unannehmlichkeiten, die Sie erfahren mussten, ausdrücken. Wir sind immer bestrebt, für unsere Mitarbeitenden da zu sein und zu helfen. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und, beruflich wie privat, viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihre IVF HARTMANN AG
Den Zusammenhalt
Verlagerung eines Teils der Produktion nach Polen
Bessere Vermarktung der Eigenfertigungsprodukte
-14 Monatslohn
Mangelnde Freizeit, Schlechte Chefs
Logistikchefs komplett austauschen.
Als Lehrling an einem Tag mal von 06:15 bis 19:45 Uhr gearbeitet.
Normaler waren Arbeitszeiten von 06:00 bis 16:00 Uhr oder 07:00-17:30 Uhr.
Doch Überzeit war natürlich ständig an der Tagesordnung. Als Lehrling hatte ich teils enorm hohe Überstunden bis zu +100 Stunden und 3 Wochen Ferien.
Die Ausbildner, mit einer Ausnahme, waren sehr hilfreich für die Lehrlinge und haben einen top auf das QV vorbereitet. Sie waren ausserdem relativ nett und liessen vieles durchgehen wenn man angepackt hat und seinen Teil in der Schule geleistet hat.
Die Lehrlingsausflüge waren sehr gut gestaltet und man konnte auch als Lehrling auch auf die Gestaltung dieser sich mit einbringen. Aber mit den Kollegen wurde viel gewitzelt und meist auf Kosten des Arbeitgebers und der schlechten Bedingungen.
Ich hatte einen breiten Ausbildungsbereich, wurde aber effektiv anderthalb Jahr lang für die gleiche Tätigkeit eingesetzt. Dies war sehr monton und die Work/Life-Balance war am schlecht.
siehe oben
Chefs sehr hinterhältig und auf billige Arbeitskräfte bedacht.
Unter Kollegen und Teamleitern ware es okay.
Liebe*r Mitarbeitende*r bzw. Ex-Auszubildender
Ihre Bewertung stimmt uns sehr nachdenklich, denn das, was Sie in Ihrem Kommentar beschreiben, passt ganz und gar nicht zu unserer Kultur, die wir bei uns leben und wie wir miteinander umgehen möchten. Wir bedauern diese negative Erfahrung mit unserem Unternehmen sehr.
Uns ist eine transparente Kommunikation sehr wichtig. Um Ihrer Aussage auf den Grund gehen und etwas dagegen tun zu können, sind wir jedoch auf Ihre Mithilfe angewiesen. Herr Andreas Hilprecht aus unserer HR-Abteilung oder Frau Ines Marusic stehen Ihnen gerne für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.
Zum Abschluss möchten wir unser Bedauern für die Unannehmlichkeiten, die Sie erfahren mussten, ausdrücken. Wir sind immer bestrebt, für unsere Mitarbeitenden da zu sein und zu helfen. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und, beruflich wie privat, viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihre IVF HARTMANN AG
- Kunden stehen im Mittelpunkt
- Kurze Entscheidungswege
- Miteinander
- Leistung zählt, aber Spass ist gewünscht
- Gerne noch mehr Austausch zwischen den Abteilungen
Mehr Unabhängigkeit von der Konzernzentrale
Durch Homeoffice werden alle Sicherheitsvorgaben eingehalten.
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Unternehmensgrösse; einzelne Geschäftsfelder bieten spannende Tätigkeiten; Potenziale durch Anbindung an internationalen Konzern
Firmenkultur ist teilweise vergiftet, keine offene Kommunikation. Vorgesetzte verfügen oftmals nicht über das notwendige Rüstzeug und sie werden auch nicht dahin entwickelt.
sehr alt eingesessene Führungskräfte, die evtl. auch mal frischen Kräften Platz machen sollten. Sehr hierarchisch aufgestellt.
Sehr sozial, hat viel Vertrauen in seine Mitarbeiter
Nichts
BGM; Fit@IVF ein tolles Jahresprogramm!!
Angebot Movis-super!! MA haben die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, stetige Verbesserungen; neue Ideen, Kundenlösungen werden entwickelt und umgesetzt.
Lohn; Büroräume
Die Büroräumlichkeiten sind nicht sehr gut Klimatisiert; Bürostühle könnten erneuert werden
Die Arbeitsplatzatmosphäre ist etwas unruhig; da Grossraumbüro. Die MA haben jedoch einen herzlichen, lässigen und humorvollen Umgang untereinander
Das GLAZ-Reglement zusammen mit dem Team-Zusammenhalt gibt Freiheiten und die Möglichkeit auch mal etwas später zu kommen oder früher zu gehen
Sozialleistungen top! Gehalt o.k.
Sehr gut! Ein tolles Team
Jeder wird akzeptiert
Sehr fair, Kollegial und fachlich überaus kompetent
Älteres Gebäude; im Winter ist warme Kleidung pflicht, im Sommer ist ein Ventilator der beste Freund
Die Kommunikation ist augfrund der langen Wege nicht immer einfach.
Es gibt stetig neue Herausforderungen
So verdient kununu Geld.