IVF 

Hartmann 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Zusammenarbeit im Team
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Gute Firmenphilosophie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Essen in der Kantine ist nicht besonders lecker
Grossraumbüros

Verbesserungsvorschläge

Das Lohnsystem könnte mal überarbeitet werden, gute Mitarbeiter mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine gute, kollegiale bis fast schon familiäre Atmosphäre. Trotzdem ist auch eine gewisse Unruhe spürbar, es gab viele Kündigungen bzw. Neueintritte v.A. in diesem Jahr.

Image

Geniesst in der Region ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Sehr gut, da wir im Gleitzeit-System arbeiten. Überstunden können ohne grosse Diskussionen 1:1 bezogen werden. Negativ ist, dass es für einige Abteilungen keine Brückentage mehr gibt. Es muss immer ein Picket-Dienst organisiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Bezahlt werden eher "günstigere" Weiterbildungen (Kurse, Seminare..) und vorallem für den Aussendienst. Eine Reduktion des Arbeitspensums gestaltet sich ebenfalls schwierig.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen, genügende aber nicht sehr hohe Löhne. Dafür erhält man jeweils eine schöne Ergebnisprämie.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich sehr guter Zusammenhalt / sehr loyale Kollegen, springen gerne mal ein wenn Not am Mann ist.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr kompetente Vorgesetzte, aber man spürt doch teilweise eine "Soi Häfeli - Soi Deckeli" Mentalität.

Arbeitsbedingungen

Es sind alte Gebäude, daher ist einiges nicht mehr zeitgemäss: lärmige Grossraumbüros, uralte Teppiche, Heizungen die nicht funktionieren, alte Telefone.
Die Ausstattung an EDV-Geräten wie PCs, Tablets etc. ist hingegen vorbildlich

Kommunikation

Gestaltet sich etwas schwierig, wie in Grossfirmen üblich.

Gleichberechtigung

Aufgrund des Geschlechts habe ich nie schlechte Erfahrungen gemacht. Unterschiede spürt man, wenn überhaupt, eher aufgrund von unterschiedlich hohen Funktionen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Kantine, allgemein gibt es für Arbeitnehmer viele Dienstleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation offener und transparenter gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung gut, jedoch abhängig von der Abteilung in welcher man arbeitet.

Image

Image gut, wie Firma aus Kundensicht dasteht kann nicht beurteilt werden

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeit gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch keine Erfahrungen gemacht, jedoch bei Produktion von Produkten hohe Standarts

Karriere/Weiterbildung

Noch keine Erfahrungen gemacht

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung guter Zusammenhalt, trotz Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters und Herkunft.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt nur positive Erfahrungen mti Vorgesetzten gemacht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, teilweise etwas veraltete Räumlichkeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist ok. Etwas transparenter wäre wünschenswert

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Anpassungen an Arbeitsleistung wünschenswert

Gleichberechtigung

Bei mir in der Abteilung hohe Frauenquote, wobei die männlichen Kollegen dadurch nicht benachteiligt sind.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt Salär pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bleibe diplomatisch: Kein konzentrierter Fokus, harsche Top-Down-Entscheidungen ohne Einbezug Beteiligter, leading simple = no leading at all, Probleme mit einfachen Lösungen werden ausgesessen anstatt kurz angepackt, Mitarbeiter werden als ersetzliche Ressourcen angesehen, sehr hohe Fluktuation (mehr Austritts- und Einführungsapéros als Teamsitzungen), meine Freunde schütteln den Kopf und meine Empfehlung lässt sie einen weiten Bogen um diesen Arbeitgeber machen, zu künden war die beste Entscheidung, stolz bin ich, dass ich es so lange ausgehalten habe, beim HR deponierte Missstände wurden alle ignoriert, es herrscht ein internes Vertrauensnetzwerk, dass fehlbare Vorgesetzte durch weitere fehlbare Vorgesetzte deckt und Untergebenen permanent misstraut, ein typischer KKK Führungsstil eben... Diese Firma hat bereits ein massives Imageproblem und ich verstehe die hohe Bewertung nicht und werde diese Plattform weiterhin beobachten.

Verbesserungsvorschläge

Den Gärtner wieder zum Gärtner machen und den Bock in den Wald jagen. Bsp. Qualifikationen der Fachpersonen überprüfen und fähige Leute ans Ruder lassen. Dann fühlt sich jeder geschätzt und vollbringt die volle Leistung. 

Arbeitsatmosphäre

Kalt!

Image

Bewährt, solid rückständig - aus externer Sicht

Karriere/Weiterbildung

Da wird viel versprochen und nix eingehalten!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich, ist eines der wichtigsten Einstellungskriterien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Generelles Misstrauen.
Selbst. Arbeiten ist unerwünscht.
2 Worte: leading simple
KKK Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Es hat auf jedem Stock ein WC, Büros geräumig, PC und Programme veraltet, IT Support mangelhaft, Kantine laut

Kommunikation

Arbeitsbenötigte Infos werden zu Karrierezwecken vorenthalten. Ton: herrschend, beleidigend

Gleichberechtigung

Beförderungssystem ist in keiner Hinsicht nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibts leider nicht mehr viel, höchstens noch die Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitssituation und Stimmung hat sich in den letzten Jahren in vielen Bereichen merklich verschlechtert. Mitarbeiter werden nur als Ressource betrachtet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Mitarbeiter schon als Ressource verstanden wird, dann bedenke wenigstens, dass diese erschöpflich ist und irgendwann out of stock läuft.
Weniger Schein, mehr Sein: Wozu einen Ruheraum, wenn auf dem Treppenaufgang dahin der Schimmel von der Decke bröckelt? Davon lässt sich auf Kununu kein Bild finden

Arbeitsatmosphäre

Hat sich im Vergleich zu den letzten Jahren negativ entwickelt. Gelacht wurde mit der Zeit sehr selten.

Image

Es gibt schlechtere Firmen, aber auch viele bessere!

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodel war gut. Überstunden fielen manchmal an, waren aber nicht Bedingung und konnten problemlos abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Personalentwicklung, Angebot, Förderung und Budget für Weiterbildungen sehr dürftig

Gehalt/Benefits

War in Ordnung, im Branchenvergleich allerdings zu wenig.
Gehaltsstrukturen waren für mich allerdings nie transparent.
Spesenreglement untragbar. Dem Aussendienst wird nicht mal ein Geschäftswagen oder angemessene IT-Ausrüstung zur Verfügung gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehört nicht zur Unternehmensstrategie, also keine Bemühungen für solche Aspekte

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut, nahm aber aufgrund schlechter Stimmung immer weiter ab

Umgang mit älteren Kollegen

Weder negatives noch auffällig positives, das an der Stelle nennenswert wäre

Vorgesetztenverhalten

Hing vom Bereich ab.
Im Schnitt negativ wegen der mangelnden Führungskompetenz. In dieser Firma kann jeder Führungskraft werden. Das hing nie davon ab, ob er die charakterliche Grundvoraussetzungen mitbringt oder eine nötige Ausbildung/Studium dafür hat. Die Mitarbeiter waren immer die Leidtragenden.

Arbeitsbedingungen

Alte Firma, alte Räumlichkeiten. Teilweise unzumutbar wegen Schimmelbefall.
Arbeitsplätze sind mit dem Allernötigsten ausgestattet, mehr auch nicht. Ich musste für ein Headset lange kämpfen.

Kommunikation

Ehrliche Kommunikation fehlte, insbesondere auf der Führungsebene

Gleichberechtigung

Hier könnten einige Negativbeispiele genannt werden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden am guten Ergebnis der Firma beteiligt.
Die Firma hat ein Gesundheitsprogramm für Alle Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist renovationsbedürftig und das Projekt für einen Umbau wurde gestrichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Bei uns herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und die Firma ist auch dementsprechend bemüht uns immer wieder kleine "Leckerchen" zu bieten. (wie z.B. einen Früchtetag!!)

Image

Ja, ich bin sehr stolz in dieser Firma zu arbeiten und ich würde jederzeit diese Firma weiterempflehlen. Die Firma geniesst einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Da wir gleitende Arbeitszeiten haben, können wir uns die Zeiten in Absprache mit den Kollegen frei einteilen. Bei der Ferienplanung wird soweit das möglich ist Rücksicht genommen. Die Stellvertretung muss garantiert sein.

Karriere/Weiterbildung

In der Firma bestehen viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Auch werden teilweise Ausbildungen finanziell unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt angemessene Löhne und hat gute bis sehr gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten sehr auf die Umwelt. Der Müll wird getrennt und auch sozial engagiert sich das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist sollte in einigen Abteilungen besser gelebt werden. Nur miteinander sind wir stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige sehr, sehr langdienende Kollegen in unserer Firma. Das Wissen derjenigen Mitarbeiter wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel wert gelegt auf eine gute Kaderausbildung. Gute Events in diesem Bereich.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist bedacht auf ergonomische Arbeitsplätze. Nur gesunde Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.

Kommunikation

Wir werden laufend über die Geschäftsergebnisse orientiert. Ich erhalte alle notwendigen Angaben für meine Arbeit.

Gleichberechtigung

Soweit ich dies beurteilen kann haben bei uns die Frauen die gleichen Aufstiegschancen wie die Männer.Es gibt viele Arbeitsplätze wo das Wiedereinsteigen kein Problem ist.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat einen sehr guten Ruf und ist eine führende Firma am Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge, bin zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist sehr bemüht, ein guttes Arbeitsklima zu schaffen, mit diversen Events.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image; bin sehr stolz in dieser Firma zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Im Aussendienst gibt es keine Arbeitszeiten, konnte meinen Urlaub immer wie geplant konsumieren.

Karriere/Weiterbildung

Haben immer wieder Weiterbildungen, speziefisch für die Abteilung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok., beziehen auch immer Ergebnisprämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma geht wirklich mit der Zeit aws Umwelt/Soziales betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn wir alle Individualisten sind, halten wir zusammen, sind ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es viele kollegen über 45, es sind viele kollegen die "treue" zeigen, da eine gute Firma.

Vorgesetztenverhalten

Gehen auf die Mitarbeiter zu, zeigen sich oft.

Arbeitsbedingungen

Bin im Aussendienst und die "technischen Bedingungen" sind super.

Kommunikation

Es gibt Besprechungen und die Informationen fliessen gut.

Gleichberechtigung

Mann und Frau sind auf dem gleichen Niveau.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Sehr gutes Team
Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer wieder etwas verändert und wir können meistens mitreden. Dadurch können wir selbst zur Arbeitsatmosphäre beitragen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeit-Reglement können wir unsere Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dies muss nur im Team abgestimmt werden, was bei uns überhaupt kein Problem ist. Mit den Ferien ist es dasselbe. Wir können auch kurzfristig Ferien beziehen, falls dies im Team mit der Stellvertretung sichergestellt ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit klappt gut. Die Teams sind allgemein sehr gut, ich fühle mich sehr wohl

Vorgesetztenverhalten

Durch die wirtschaftlichen Ziele wird manchmal auf die Arbeitnehmer zu wenig Rücksicht genommen. Viele sind überlastet.

Arbeitsbedingungen

Durch grössere Veränderungen haben wir seit einigen Monaten sehr schöne Arbeitsplätze. Ich fühle mich sehr, sehr wohl.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung herrscht sehr gute Kommunikation durch die wöchentlichen Sitzungen.
Jedoch innerhalb der Firma wissen teilweise einige Abteilungen wichtige Informationen vor anderen Abteilungen. Dies führt zu Verunsicherungen und Gerüchten.

Interessante Aufgaben