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IVF 
Hartmann 
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Bewertungen

36 von 171 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber!!

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden am guten Ergebnis der Firma beteiligt.
Die Firma hat ein Gesundheitsprogramm für Alle Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist renovationsbedürftig und das Projekt für einen Umbau wurde gestrichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Bei uns herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und die Firma ist auch dementsprechend bemüht uns immer wieder kleine "Leckerchen" zu bieten. (wie z.B. einen Früchtetag!!)

Image

Ja, ich bin sehr stolz in dieser Firma zu arbeiten und ich würde jederzeit diese Firma weiterempflehlen. Die Firma geniesst einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Da wir gleitende Arbeitszeiten haben, können wir uns die Zeiten in Absprache mit den Kollegen frei einteilen. Bei der Ferienplanung wird soweit das möglich ist Rücksicht genommen. Die Stellvertretung muss garantiert sein.

Karriere/Weiterbildung

In der Firma bestehen viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Auch werden teilweise Ausbildungen finanziell unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt angemessene Löhne und hat gute bis sehr gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten sehr auf die Umwelt. Der Müll wird getrennt und auch sozial engagiert sich das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist sollte in einigen Abteilungen besser gelebt werden. Nur miteinander sind wir stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige sehr, sehr langdienende Kollegen in unserer Firma. Das Wissen derjenigen Mitarbeiter wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel wert gelegt auf eine gute Kaderausbildung. Gute Events in diesem Bereich.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist bedacht auf ergonomische Arbeitsplätze. Nur gesunde Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.

Kommunikation

Wir werden laufend über die Geschäftsergebnisse orientiert. Ich erhalte alle notwendigen Angaben für meine Arbeit.

Gleichberechtigung

Soweit ich dies beurteilen kann haben bei uns die Frauen die gleichen Aufstiegschancen wie die Männer.Es gibt viele Arbeitsplätze wo das Wiedereinsteigen kein Problem ist.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein sehr interessantes Arbeitsgebiet und kann mir die Arbeit frei einteilen.

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Solide, innovative Firma mit gutem Ruf.

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gibt sich grosse Mühe !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Verhalten nicht immer Vorbildlich !

Umgang mit älteren Kollegen

Auffallend ist vor allem, dass kaum ein MA das reguläre Pensionsalter erreicht hat.( gekündigt oder vorzeitige Pensionierung !¨)

Arbeitsbedingungen

Neuerdings sehr schöne Arbeitsräume

Kommunikation

Regelmässige Orientierung aller MA

Gleichberechtigung

Viele Mitarbeiterinnen mit Minimal-Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Top Firma

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat einen sehr guten Ruf und ist eine führende Firma am Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge, bin zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist sehr bemüht, ein guttes Arbeitsklima zu schaffen, mit diversen Events.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image; bin sehr stolz in dieser Firma zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Im Aussendienst gibt es keine Arbeitszeiten, konnte meinen Urlaub immer wie geplant konsumieren.

Karriere/Weiterbildung

Haben immer wieder Weiterbildungen, speziefisch für die Abteilung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok., beziehen auch immer Ergebnisprämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma geht wirklich mit der Zeit aws Umwelt/Soziales betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn wir alle Individualisten sind, halten wir zusammen, sind ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es viele kollegen über 45, es sind viele kollegen die "treue" zeigen, da eine gute Firma.

Vorgesetztenverhalten

Gehen auf die Mitarbeiter zu, zeigen sich oft.

Arbeitsbedingungen

Bin im Aussendienst und die "technischen Bedingungen" sind super.

Kommunikation

Es gibt Besprechungen und die Informationen fliessen gut.

Gleichberechtigung

Mann und Frau sind auf dem gleichen Niveau.

Interessante Aufgaben

Wir können sehr viel mitbestimmen mit reden.

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Bewertung

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IVF HARTMANN ist ein guter Arbeitgeber. Das Unternehmen gibt einem Sicherheit, es ist innovativ und setzt sich für die Mitarbeiter ein. Man ist gut aufgehoben und wird gefordert. Dazu kommen die verschiedenen Möglichkeiten im Bereich der Gesundheitsförderung, die man nutzen kann und die von der IVF unterstützt werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsabläufe sind nicht überall einheitlich. Man sucht teilweise vergeblich den "roten Faden" in der Vorgehensweise bei der täglichen Arbeit. Schade ist auch, die Infrastruktur der Kantine. Wir können nicht genau einschätzen, ob es nur an Lüftung liegt.Wenn wir wegen des Wetters nicht draussen sitzen können, setzt sich der Essensgeruch sehr stark in den Kleidern ab und man richt am Nachmittag sehr stark nach Essen, was nicht immer sehr angenehm ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist gut. Man hat morgens nicht das Gefühl arbeiten gehen zu "müssen", sondern arbeiten gehen zu "dürfen".

Arbeitsbedingungen

Teilweise Lärmbelastung durch Produktionsmaschinen

Kommunikation

Ergebnisse und Erfolge werden sehr gut kommuniziert. Die Informationen für die tägliche Arbeit erhält man teilweise nur durch Umwege, was ein sehr verbesserungswürdiger Punkt ist.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solides, traditionelles Unternehmen

3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gehe gerne zur Arbeit.

Image

In der Region ein gutes Image als Arbeitsgeber

Work-Life-Balance

Ferien können (je nach Vorgesetzter) flexibel genommen werden. Überstunden werden teilweise (zu) viel gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Bei offenen Stellen wird versucht jüngere Mitarbeiter nachzuziehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher tief, jedoch sind Gewinnbeteiligung, etc. grosszügig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ständig optimiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gediente Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut, dürfte teilweise offener, kommunikativer sein.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind grosszügig gestaltet. Durch die lange Geschichte der Firma sind die Gebäude nicht sehr modern. Die nötige Technik ist aber vorhanden. Minuspunkt ist das Personalrestaurant... alt, unschön, Essen so lala...

Kommunikation

Nicht immer optimal, vgl. Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Viel Freiheit, viel Vertrauen wird entgegen gebracht


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Sehr gute Arbeitsbedingungen

3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Sehr gutes Team
Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer wieder etwas verändert und wir können meistens mitreden. Dadurch können wir selbst zur Arbeitsatmosphäre beitragen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeit-Reglement können wir unsere Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dies muss nur im Team abgestimmt werden, was bei uns überhaupt kein Problem ist. Mit den Ferien ist es dasselbe. Wir können auch kurzfristig Ferien beziehen, falls dies im Team mit der Stellvertretung sichergestellt ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit klappt gut. Die Teams sind allgemein sehr gut, ich fühle mich sehr wohl

Vorgesetztenverhalten

Durch die wirtschaftlichen Ziele wird manchmal auf die Arbeitnehmer zu wenig Rücksicht genommen. Viele sind überlastet.

Arbeitsbedingungen

Durch grössere Veränderungen haben wir seit einigen Monaten sehr schöne Arbeitsplätze. Ich fühle mich sehr, sehr wohl.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung herrscht sehr gute Kommunikation durch die wöchentlichen Sitzungen.
Jedoch innerhalb der Firma wissen teilweise einige Abteilungen wichtige Informationen vor anderen Abteilungen. Dies führt zu Verunsicherungen und Gerüchten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit von unserem Gebieten können wir selbst aufteilen. Dadurch sind wir sehr flexibel. Kein Tag ist gleich wie der andere, dadurch wird es nie langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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