IVF 

Hartmann 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nein

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible working

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The mentality. Capitalism at his worst. Most of the people is just thinking his own business

Verbesserungsvorschläge

Open your mind, we are not in the 1980s anymore...

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nichts gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Da ich meine Tätigkeit bei Hartmann noch nicht aufgenommen habe, kenne ich die Details und Abläufe noch nicht vollständig. Was ich bisher jedoch sehen konnte, hat mich sehr beeindruckt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe eine sehr kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bei Hartmann erlebt. Man hilft sich gegenseitig, kommuniziert auf Augenhöhe und fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.

Image

Ich bin stolz, Teil eines Unternehmens mit so einem positiven Image und Engagement für Nachhaltigkeit zu sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und ein realistisches Arbeitspensum ermöglichen bei Hartmann eine gesunde Work-Life-Balance. Das fördert nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Motivation.

Karriere/Weiterbildung

Ich schätze die Möglichkeit, mich bei Hartmann kontinuierlich weiterzubilden und beruflich voranzukommen. Das motiviert mich sehr.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde es wichtig, dass Unternehmen wie Hartmann aktiv zum Umweltschutz beitragen. Das stärkt mein Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Teams zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt. Die Kolleg:innen sind offen, freundlich und unterstützen sich gegenseitig. Der Zusammenhalt ist wirklich stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist bei Hartmann von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Teamarbeit eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskultur bei Hartmann basiert auf Vertrauen, Kommunikation und klaren Erwartungen. Das schafft Orientierung und ein gutes Arbeitsklima.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Hartmann werden kontinuierlich verbessert, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind klar strukturiert und effizient. Entscheidungen und Ziele werden verständlich kommuniziert, was den Arbeitsalltag sehr erleichtert.

Gleichberechtigung

Ich habe bei Hartmann erlebt, dass jede Meinung zählt und jede Person gleich behandelt wird. Das Gefühl, wirklich dazugehört zu sein, ist hier selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern fördern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Man wächst mit jeder neuen Verantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Interne Weiterbildungen, Kursangebote

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man gut Arbeitet hat man viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine wirkliche Kommunikation
- Der Leitstand hat keinen Führungsstiel und auch nicht die Fähigkeit dazu!!
- Nehmt das Telefon ab, wir rufen nicht an um euch zu nerven, sondern weil wir wirkliche Probleme haben.

Verbesserungsvorschläge

Lernt zu Kommunizieren!!! Macht selber mal ne Ausbildung zum Logistiker damit ihr wisst was geht und was nicht. Hört auf nur zu schauen ob man Arbeitet und helft mehr Lösungen zu finden und setzt diese auch um, und nicht nur immer sagen wir schauen mal.

Arbeitsatmosphäre

Dank älterer Kollegen die einem helfen

Work-Life-Balance

Nachdem man jeden Tag Überstunden machen muss ist Mann danach zu müde um noch wirklich was mit der Familie zu machen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Eine kleine Gruppe älterer Kollegen kümmert sich um die jüngeren

Vorgesetztenverhalten

ist leider sehr Launen abhängig. Und da einige nicht wirklich vom Fach sind haben sie meist falsche Erwartungen die wir nur mit Extra Einsatz und Überzeit erfüllen können.

Arbeitsbedingungen

Zu lange Tage und teilweise noch die Forderung auch am Samstag zu Arbeiten.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden eher durch Zufall über Arbeitsrelevantes Informiert.

Interessante Aufgaben

Das ist Abteilungsabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

BGM; Fit@IVF ein tolles Jahresprogramm!!
Angebot Movis-super!! MA haben die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, stetige Verbesserungen; neue Ideen, Kundenlösungen werden entwickelt und umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn; Büroräume

Verbesserungsvorschläge

Die Büroräumlichkeiten sind nicht sehr gut Klimatisiert; Bürostühle könnten erneuert werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsplatzatmosphäre ist etwas unruhig; da Grossraumbüro. Die MA haben jedoch einen herzlichen, lässigen und humorvollen Umgang untereinander

Work-Life-Balance

Das GLAZ-Reglement zusammen mit dem Team-Zusammenhalt gibt Freiheiten und die Möglichkeit auch mal etwas später zu kommen oder früher zu gehen

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Ein tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, Kollegial und fachlich überaus kompetent

Arbeitsbedingungen

Älteres Gebäude; im Winter ist warme Kleidung pflicht, im Sommer ist ein Ventilator der beste Freund

Kommunikation

Die Kommunikation ist augfrund der langen Wege nicht immer einfach.

Interessante Aufgaben

Es gibt stetig neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klare Struktur im Betrieb
Die Kommunikation im Team
Gut beschriebene Prouzess/ Vorgehensweisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein offenes W-Lan, auch nicht für Programmiergeräte (PG/Computer)

Verbesserungsvorschläge

Prozesse würden besser funktionieren wenn Arbeiten nicht doppelt durchgeführt werden würden.(von mehreren Personen)

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, alles vorhanden um gut Arbeiten zu können.
Bisher fühlte ich mich nicht unfair behandelt.

Image

Die meisten Mitarbeiter reden gut über die Firma. Im privaten Umfeld wird auch gut über den Betrieb gesprochen.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit lässt sich der private Alltag flexibler regeln. Kurzfristige Urlaubsanträge werden besprochen und freigebeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind sogar erwünscht, Unterstützungen, falls nötig, werden für die Weiterbildungen gegeben.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein wird hier gross geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein guter Zusammenhalt im Team, die Zusammenarbeit läuft super, Direktheit und Ehrlichkeit wird erwartet und ist aus meiner Sicht auch voll erfüllt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen ist das Klima sehr gut, die Arbeit wird hoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der/Die Vorgesetzte setzte bisher realistische Ziele, welche in kurzer/weiter ferne zu erfüllen sind. Bei Konfliktfällen geht der/die Vorgesetzte strukturiert und ruhig an die Problemlage ran, um die beste Lösung zu finden und Aufgaben mit hoher Priorität weiterzuleiten.

Arbeitsbedingungen

Die Technik in der Firma(Telefone, Computer) ist leider nicht auf dem neusten Stand, jedoch lässt sich mit dem jetzigen Stand die Arbeit recht gut durchführen.

Kommunikation

In täglichen Meetings werden anstehende Themen besprochen, je nach Projekt fallen wöchentliche Meetings an wobei fortlaufende Prozesse und Vorgehensweisen diskutiert werden.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ein sehr flexibles Aufgabenfeld. Es ist jedoch abhängig für welche Stelle man eingestellt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsinhalt, Zusammenhalt, Kollegialität, Fit-Angebot, viele Feste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Einfluss vom Konzern, alte Kantine

Image

Ich bin stolz, bei der IVF zu arbeiten

Work-Life-Balance

Immer wieder Sportaktionen....jetzt läuft gerade ein Firmen-Tischtennis-Tournier

Karriere/Weiterbildung

Konnte nun schon mehrer Ausbildungen/Kurse besuchen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein vorhanden, es gibt auch behinderte Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten ein sehr kollegiales Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine negativen Erfahrungen diesbezüglich

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung, bei mir sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Ok, vieles ist geregelt

Kommunikation

Regelmässige Jour-fix und Abteilungsinfo

Gleichberechtigung

Viele Frauen auch im Kader und in der Führung

Interessante Aufgaben

Tendenziell hoher Workload, aber meistens interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vernetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Unterschieden. .

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter individuell entwickeln und mit Diversität umgehen lernen
Oberstes Management sollte Auto nicht in Firma durch Mitarbeiter waschen lassen

Arbeitsatmosphäre

wenige gemeinsame Werte vorhanden

Image

Preis / Leistung der Produkte stimmt in vielen Fällen nicht.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich möglich, vielen Führungskräften aber egal

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptfokus liegt auf Umsatz und Ebit, alles andere kommt viel später

Vorgesetztenverhalten

Intrigen und hinterhältiges Verhalten in einen Bereichen leider eher der Normalfall

Arbeitsbedingungen

altmodisch, Im letzten Jahrhundert hängen geblieben. Im Sommer Temperaturen bis über 30° möglich

Kommunikation

Top down basiert diese auf wenige emails pro Jahr

Gleichberechtigung

Frauen verdienen teilweise weniger als Männer in vergleichbaren Funktionen

Interessante Aufgaben

zu wenig Spielraum für Veränderungen. Es ist nur möglich weitere Arbeit zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander im Team gut. Beziehung Sales & Marketing angespannt

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 40h Woche

Karriere/Weiterbildung

keine Karriereplanung, Beförderungen mussten von super Kollegen erkämpft werden

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

sehr viel Neid unter den Mitarbeitern, einige "Tratschtanten" und Pessimisten, die Stimmung herunterdrücken

Vorgesetztenverhalten

keine klare Linien. Bewertungen, Umgang mit Mitarbeiter ist von Chef zu Chef total verschieden.

Interessante Aufgaben

grosse interessante Projekte werden unter der Hand vergeben. Vorgesetzte behalten Projekte, mit welchen sie sich beim oberen Management profilieren können selber.