Moderner Arbeitgeber mit viel Eigenverantwortung und guten Rahmenbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und bei entsprechender Abstimmung auch finanziell gefördert. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln und neue Herausforderungen übernehmen möchte, hat die Möglichkeit, dies aktiv anzusprechen und entsprechende Perspektiven zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt im Admin Team für die Zusammenarbeit oder den gegenseitigen Respekt keine Rolle der Umgang ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und auf Augenhöhe. Eigeninitiative und selbstständiges Ansprechen von Themen werden gefördert und auch erwartet, was ich als positiv und motivierend empfinde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Möglichkeit, 60 % im Homeoffice zu arbeiten, erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich. Gleichzeitig wird durch gemeinsame Teamtage in der Woche der persönliche Austausch und der soziale Zusammenhalt im Team gefördert. Die durch den Telefondienst vorgegebenen Arbeitszeiten sind klar und gut organisiert und ermöglichen dennoch eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und gut. Gleichzeitig wird Eigeninitiative erwartet, was ich persönlich als positiv empfinde. Auch die abteilungsübergreifende Kommunikation hat sich bereits verbessert, könnte an manchen Stellen jedoch noch weiter optimiert werden. Bei aktivem Austausch ist der Draht zu den jeweiligen Ansprechpartnern und Kollegen definitiv gut.
Gehalt/Benefits
Die iWay AG bietet attraktive Zusatzleistungen, die einen guten Ausgleich zum Büroalltag unterstützen. Besonders positiv finde ich das Fitness-Abo, das bei entsprechender Nutzung vollständig übernommen wird. Dadurch wird nicht nur die Gesundheit gefördert, sondern auch die eigene Motivation und der Wille, regelmässig etwas für den Ausgleich zu tun. Zusätzlich sind Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr, Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke und Kaffee sehr zuvorkommende Leistungen. Insgesamt bietet das Unternehmen ein vielseitiges und wertschätzendes Angebot an Benefits.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird auf Gleichberechtigung und einen respektvollen Umgang miteinander grossen Wert gelegt. Unabhängig von Position, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund werden Mitarbeitende fair behandelt. Ich erlebe die Zusammenarbeit als offen und auf Augenhöhe, wobei alle die Möglichkeit haben, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, welche das auch möchten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gut verteilt, wobei jeder zusätzlich seinen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen kann. Dadurch entstehen abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag interessanter gestalten und zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.