Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iWay die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und auf Augenhöhe. Eigeninitiative und selbstständiges Ansprechen von Themen werden gefördert und auch erwartet, was ich als positiv und motivierend empfinde.
Die Aufgaben sind gut verteilt, wobei jeder zusätzlich seinen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen kann. Dadurch entstehen abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag interessanter gestalten und zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Sehr flache Hierarchie und dadurch ist die Atmosphäre sehr kollegial.
Durch das Home-Office wird die Balance stark gefördert.
Immer wieder neue und spannende Prozesse!
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und gut. Gleichzeitig wird Eigeninitiative erwartet, was ich persönlich als positiv empfinde. Auch die abteilungsübergreifende Kommunikation hat sich bereits verbessert, könnte an manchen Stellen jedoch noch weiter optimiert werden. Bei aktivem Austausch ist der Draht zu den jeweiligen Ansprechpartnern und Kollegen definitiv gut.