IWB als Arbeitgeber: Vorzeigeunternehmen in der Corona-Krise

Mai 2020

Vorzeigeunternehmen in der Corona-Krise

3,2

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Immer am Puls der aktuellen Lage, viele Hilfestellungen für Vorgesetzte bei Entscheidungen (Einsatzplanung, Wie führe ich, etc.)

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Diesbezüglich bleiben keine Wünsche offen, was auch die letzte Pulsbefragung eindeutig zeigte.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund sehr vieler Wechsel in der Führung kommt die Abteilung einfach nicht zur Ruhe.

Karriere/Weiterbildung

Da muss IWB noch gehörig aufholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich erlebe IWB als sehr sozialen Arbeitgeber, der auch in Situationen, in denen Mitarbeitende nicht mehr so leistungsfähig sind oder krank werden, viel Unterstützung erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Weniger ein Miteinander mehr ein Ellenbogenverhalten, aber auch der vielen Führungswechsel und der (noch) nicht eindeutigen Linie der aktuellen Führungskraft geschuldet.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise trotz vieler Massnahmen immer noch nicht dort, wo IWB hin will. Alliancen zwischen Führungspersonen (abteilungsintern wie übergreifend) machen auf Mitarbeitende keinen seriösen Eindruck.

Kommunikation

Grundsätzlich ist das Kommunikationsverhalten von IWB ausbaufähig. Allerdings war / ist die Kommunikation und das Abholen der Mitarbeitenden in der Coronakrise wirklich top.

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mai 2021

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Merci vielmal für deine Rückmeldung. Wirklich sehr differenziert und, Chapeau, auch bei eher negativ bewerten Aussagen wertschätzend.

Besonders freut mich zuerst einmal – stellvertretend für die vielen Kolleginnen und Kollegen aus der Unternehmenskommunikation, von HR und natürlich auch den Vorgesetzten generell – dass unsere « Corona-Kommunikation» bei dir im wahrsten und im übertragenen Sinne so gut ankommt.

In manchen Punkten schneiden wir bei dir noch nicht so gut ab. Fernrohr und Rückspiegel, verändern und bewahren, Optimisten und Pessimisten – auch das ist IWB. Wir arbeiten daran, noch besser zu werden. Ich denke, eine Art roter Faden durch viele der Bewertungskriterien ist unser Wandel, in dem wir mittendrin sind. Weg vom manchmal vielleicht etwas schwerfälligen Stromlieferanten hin zu einem effizienten, modernen und kundenorientierten Dienstleister mit breitem Angebotsportfolio. Dieser Weg ist manchmal steinig, am einen Ort etwas mehr, am anderen etwas weniger. Unsere Absicht ist klar: Wir nehmen alle, die das wollen und mitziehen, auf diese Reise mit. Aber natürlich müssen wir alle gemeinsam eine bisweilen steile Lernkurve schaffen.

Bei den Karriere- bzw. Weiterentwicklungsmöglichkeiten siehst du noch besonders viel Potenzial. Das kann ich ein Stück weit nachvollziehen, sehe aber auch vielerorts viel frischen Wind. So wurde zum Beispiel die neu geschaffene GL-Stelle für die Wärmetransformation mit IWB-Frau Evelyn Rubli besetzt. Auch in Bezug auf Frauenförderung geht etwas.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.

Joe Wittwer
HR Business Partner
joe.wittwer@iwb.ch
T +41 61 275 51 35

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

IWB Bewertung