Du bist jung und brauchst kein Geld? Hier: überdurchschnittlich viel arbeiten für unterdurchschnittlichen Lohn!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fall ja nicht auf das HR herein. Das sind die schlimmsten Gegner der MA im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt einen Lohn der den Gewinnen entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren ist das Klima rau und angespannt. Fürs Klima wird nichts getan. Weihnachtsfeiern eingespart; Sommerfest gibt es nicht. Von oben gibt es Peitsche. Zuckerbrot ist aus.
Kommunikation
Jeden Monat wird verkündet wie toll doch alles ist. Verglichen mit dem Vorgänger Chef und anderen Marken nur noch am verlieren.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Man leidet zusammen. Man erzählt sich untereinander alles.
Work-Life-Balance
Man rennt seit Jahren nur hinterher. Man bekommt die Probleme nicht in den Griff. Ist ein Problem behoben, sind schon wieder zwei neue da.
Vorgesetztenverhalten
Bist du im Club? Dann gibt’s first class, 5sterne hotels, Formel 1, offsite, autos, Uhren, Rabatte.
Bist du draußen gibt es nichts.
Interessante Aufgaben
Es mangelt an Mitarbeitern überall.
Gleichberechtigung
Quote ist wichtig. Vorallem auf dem Papier. Digital und Transformation wird auch ohne Anwesenheit ins C level gehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Umso länger du bleibst umso schneller bist du auf der abschussliste.
Arbeitsbedingungen
Alle ins Büro! Alle? Ja natürlich nur die Bauern, die oberen natürlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist eine Frechheit. Wenn man den Mitarbeitern nichts zahlen könnte, dann würde man dies tun.
Frag bloß nicht sonst bist du weg.
Unter dem Durchschnitt aller in der Industrie selbst am gleichen Standort.
Deine Ausbildung zählt hier nix.
Jahrelang hält man hin. Die obere Etage macht sich die Taschen richtig voll. Millionen Gewinn landet nur bei denen.
Image
Schade das man Kunden nicht sagen kann was hinter den Kulissen läuft.
Karriere/Weiterbildung
Behandelst du Mitarbeiter schlecht, arrogant und drückst dich vor Arbeit. Dann bist du ein toller Kandidat.
Hatte Arbeit wird hier mit dem mittleren aus den fünf Fingern belohnt.