Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWC Schaffhausen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft wird vertauscht oder falsch informiert. Wichtige sachen werden nicht kommuniziert
Gute Kollegen gibt es, falsche Kollegen auch. Man ist safe wenn er der liebling wird vom Stv des Abteilungsleiters
Es gibt keine richtige Regelung. Lieblinge vom Chef nehmen spontan frei und in anderen Gruppen kassiert man eine Verwarnung
Inkompetent, feige, unprofessionell, ungerecht. Passt man in der gruppe vom gesagten Gruppenchef und seiner lieblinge rein, wird bevorzugt. Egal ob man arbeitet oder nicht, hauptsache man hat es gut mit diesem Chef
Immer das gleiche machen. Oft wird man hin und her gesendet.
Schlimm....immer mehr produzieren und wenig lohn. Abteilungsleiter und sein Stv loben nichts, und bevorzugen nur manche Mitarbeiterinnen. Wird es gemeldet, wird der Stv (auch Gruppenchef in der Dekoration) zu einer Diva und sogar droht die mitarbeiter