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Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    32.608695652174%
    Gut (12)
    26.086956521739%
    Befriedigend (15)
    32.608695652174%
    Genügend (4)
    8.695652173913%
    3,32
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,51
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

IWC Schaffhausen hat sich durch ihre Passion für innovative Lösungen und technischen Erfindergeist international einen Namen gemacht. Seit 1868 stellt die Schweizer Uhrenmanufaktur Meisterwerke der Haute Horlogerie her, die Engineering und Präzision mit exklusivem Design vereinen. Über die letzen Jahre ist IWC von einem Nischenplayer zu einer globalen Marke gewachsen und gehört zu den Top 10 der Premiummarken im internationalen Luxusuhrenmarkt.

IWC ist auf die Herstellung von hochwertigen Produkten in der Haute Horlogerie spezialisiert. Mehr als 1200 Mitarbeiter, darunter 100 hoch qualifizierte Uhrmacher, sind mit Entwicklung, Herstellung und Vertrieb der mechanischen Meisterwerke beschäftigt. Die renommierte Uhrenherstellerin aus der Ostschweiz verfügt über mehr als 1000 Verkaufsstellen weltweit, darunter mehr als 80 IWC-Boutiquen in Metropolen wie New York, Peking, Dubai, Hongkong, Genf, Paris und Moskau. Seit dem Jahr 2000 gehört das Unternehmen zum Schweizer Luxusgüterkonzern Richemont International SA.


Um mehr über die Geschichte von IWC Schaffhausen zu erfahren klicken Sie auf folgenden Link:

https://www.iwc.com/de/company/history.html



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Kennzahlen

Mitarbeiter

Mitarbeiter Schweiz: 800 / Mitarbeiter weltweit: 1200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die für IWC charakteristischen Uhrenfamilien sprechen unterschiedlichste Leidenschaften an. Alle Modellreihen stehen für individuelle Themen, welche die Welt von IWC facettenreich widerspiegeln. Gleichzeitig sind sie eine Inspirationsquelle für Partnerschaften, exklusive Markenerlebnisse und einzigartige Projekte.

Tauchen Sie ein in unsere faszinierende Kollektion!


Über die eigentliche Unternehmenstätigkeit hinaus begegnet IWC den ökologischen Herausforderungen unserer Zeit mit der Förderung von Umweltprojekten in aller Welt. Die Nutzung erneuerbarer Energien sowie die Verpflichtung zur Übernahme sozialer Verantwortung bilden seit Beginn die Grundlage der unternehmerischen Tätigkeit von IWC Schaffhausen.

Erfahren Sie mehr über unsere nachhaltigen Geschäftspraktiken und Partnerschaften.


Perspektiven für die Zukunft

Jeder einzelne unserer Zeitmesser ist eine perfekte Kombination aus exklusivem Design, innovativer Technik und Präzision. All diese Werte zusammen haben dazu beigetragen, IWC Schaffhausen zu einer dynamischen, schnell wachsenden internationalen Marke zu machen, die sich im oberen Bereich des Luxusuhrensegments etabliert hat: das perfekte Umfeld für Berufseinsteiger in die Luxusgüterindustrie sowie hochqualifizierte, ambitionierte Fachleute und Führungskräfte, die das Flair der internationalen Luxusgüterbranche anspricht.

Benefits

Unsere talentierten Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor und werden von IWC Schaffhausen gezielt unterstützt. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Potential zu entfalten, indem wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung kontinuierlich fördern. Während der strukturierten Einarbeitungsphase mit persönlicher Betreuung  profitieren Sie von einem Welcome Day, einer Manufakturführung und einem Uhrmacherkurs. Zahlreiche Möglichkeiten, sich sportlich oder sozial zu betätigen, Lunch& Learn-Events zu diversen Themen, grosszügige Kostenbeteiligung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie tägliche Gutscheine gehören zu einer Vielzahl unserer Benefits.



Standort

Für Bewerber

Videos

#IWC150 years - Engineering time machines. Since 1868.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die IWC bietet Stellen in folgenden Aufgabengebieten an:


  • Creative Center

  • Finance

  • Infrastructure & Risk Management

  • Marketing & Communications

  • Sales

  • Operations

  • IT & Security

  • Human Resources


Zudem bieten wir diverse Lehrlingsausbildungen, Praktikanten und Traineeprogramme an. Sämtliche Informationen dazu finden Sie unter folgendem Link:

https://www.iwc.com/de/company/careers.html


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Auf unserem
Stellenportal  finden Sie alle aktuellen Vakanzen. Richten Sie sich eine Job E-mail ein, indem Sie nach der Sucheingabe auf „Als Jobagenten speichern“ klicken und eine Email Adresse angeben. So bleiben Sie über Vakanzen in den Sie interessierenden Bereichen auf dem Laufenden.




Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

IWC bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld: In der Schweiz verwurzelt, doch international erfolgreich agierend. Im Einklang mit der eigenen Tradition, doch stets auf der Suche nach Innovationen und Verbesserungen. Veränderungsmanagement, Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung sind daher von zentraler Bedeutung für unseren langfristigen Erfolg.

Wir fördern Ihre Entwicklung auf unterschiedliche Weise: Unterstützung am Arbeitsplatz durch führende Mitarbeiter oder Spezialisten aus dem Team, Praktika/Aufenthalte in anderen Abteilungen oder einer unserer internationalen Niederlassungen, Teilnahme an Teamprojekten, Weiterbildung über die IWC-Online-Academy sowie interne oder externe Schulungen mit Experten aus den jeweiligen Fachbereichen.

Wir identifizieren und entwickeln unsere Talente auf systematische Weise innerhalb von IWC oder gemeinsam mit unserem Mutterkonzern Richemont, der weltweit erstklassige Möglichkeiten bietet. Lassen Sie uns Ihr Talent entdecken!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben Ihren fachlichen und schulischen Kenntnissen erwarten wir die Offenheit und den Willen zu lernen, sich weiterzuentwickeln, und von gewonnenen Erfahrungen zu lernen. Wenn Sie es gewohnt sind, aus Fehlern, Erfolgen und Feedback zu lernen und diese Erkenntnisse in Ihre tägliche Arbeit einfliessen zu lassen, dann werden Sie auch bei uns erfolgreich sein.

Unser Rat an Bewerber

Prüfen Sie, wie gut Ihr Profil zum Inserat passt

Wir beurteilen jede unserer Vakanzen vor der Ausschreibung so detailliert wie möglich und entscheiden in diesem Prozess, wie das ideale Profil aussehen sollte. Diese Information arbeiten wir sehr gewissenhaft in das Inserat ein und versuchen dabei, möglichst realistische Anforderungen zu formulieren. Entspricht Ihr Lebenslauf zu grossen Teilen dem Anforderungsprofil? Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben!

 

Bewerben Sie sich online

Aufgrund der sehr hohen Zahl an Bewerbungen können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unser Karriereportal entgegennehmen. Bei der Prüfung Ihrer Bewerbung gleichen wir Ihren CV mit dem Anforderungsprofil ab. Je näher Sie dem Profil kommen, desto höher Ihre Chancen, in den Interviewprozess aufgenommen zu werden. In der Regel warten wir ein bis zwei Wochen nach Ausschreibung, bis wir die Bewerbungen auf eine Vakanz prüfen. So vermeiden wir voreilige Entscheidungen und können Ihnen garantieren, dass eine Aufnahme in den Interviewprozess auch wirklich Sinn macht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auf unserem Stellenportal finden Sie alle aktuellen Vakanzen. Richten Sie sich eine Job Email ein, indem Sie nach der Sucheingabe auf „Als Jobagenten speichern“ klicken und eine Email Adresse angeben. So bleiben Sie über Vakanzen in den Sie interessierenden Bereichen auf dem Laufenden.

IWC Schaffhausen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
4,51 Bewerber
4,33 Azubis
  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich an unsinnige Prozesse halten, die dauernd geprüft werden, obwohl es wichtigere Themen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Immer mehr arbeiten für weniger Lohn.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen schauen nur auf den eigenen Vorteil. Hilfe ist nur bei opportunen Arbeiten zu erwarten.

Interessante Aufgaben

Repetitive Aufgaben ohne Inhalt. Äusserst langwierige Projekte, die vom Mutterkonzern angesetzt werden.

Kommunikation

Kommunikation vom Vorgesetzten ist sehr mangelhaft und weist keinerlei Eigeninitiative auf.

Gleichberechtigung

Das weibliche Geschlecht ist in der IT nicht wirklich vorhanden, schade. Das würde dem Klima gut tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Als älterer Kollege wird man dauernd belehrt und zu neuen, unsinnigen Arbeitsweisen gezwungen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden unsinnige Weiterbildungen angesetzt. Wirkliche Verbesserungen sind aber nicht durch solch theoretische Weiterbildungstage zu verbessern.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt stagniert seit Jahren. Es wurde keine Erhöhung gewährt, nach Millionengewinn.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile besser, früher stand man unter Dauerbeobachtung der Vorgesetzten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

IWC schaut da schon sehr genau hin.

Work-Life-Balance

Die Supportzeiten wurden erweitert, trotz eindeutigen Beweisen, dass dies nichts bringt und keiner anruft.

Image

Gutes Image, dank guter Werbung.

Verbesserungsvorschläge

  • Es soll genauer hinschauen, wie man bewertet wird und vor allen was der Mitarbeiter als Feedback gibt. Es kann nicht sein, dass der Mitarbeiter dauernd ignoriert wird.

Pro

Durch neue Arbeitsgebiete werden einem hin und wieder mehr Freiheiten gewährt.

Contra

Dass es keine neutrale Ombudsstelle gibt. Alles wird direkt an den Vorgesetzten weitergeleitet. Wahrscheinlich auch diese Bewertung...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IWC Schaffhausen, Branch of Richemont International SA
  • Stadt
    Schaffhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, Vielen Dank für Ihre ehrlichen und offenen Anmerkungen, welche wir sehr ernst nehmen. Wir sind sehr daran interessiert, uns mit Ihnen zu den genannten Themen auszutauschen, mehr darüber zu erfahren und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Gerne laden wir Sie ein, über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen genannten Punkte zu diskutieren. Kontaktieren Sie dazu gerne Ihren HR Business Partner für ein persönliches, vertrauliches Gespräch. Vielen Dank und herzliche Grüsse

René Behr
Director Human Resources

  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IWC Schaffhausen, Branch of Richemont International SA
  • Stadt
    Schaffhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen. Herzliche Grüsse

René Behr
Director Human Resources

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IWC Schaffhausen
  • Stadt
    Schaffhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    32.608695652174%
    Gut (12)
    26.086956521739%
    Befriedigend (15)
    32.608695652174%
    Genügend (4)
    8.695652173913%
    3,32
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,51
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

IWC Schaffhausen
3,59
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
115.252 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen