Chefs in der Werkteilefertigung sind inkompetent und unprofesionell. Dazu noch wenig Lohn.
Verbesserungsvorschläge
die erwähnten Chefs stärker unter die lupe nehmen und wenn nötig, verwarnen oder kündigen. Ebenso untätige stellen von HR, die sich immer schön reden, nichts machen, und manchmal sogar die Mitarbeiter Angst einjagen
Arbeitsatmosphäre
Schlimm....immer mehr produzieren und wenig lohn. Abteilungsleiter und sein Stv loben nichts, und bevorzugen nur manche Mitarbeiterinnen. Wird es gemeldet, wird der Stv (auch Gruppenchef in der Dekoration) zu einer Diva und sogar droht die mitarbeiter
Kommunikation
Oft wird vertauscht oder falsch informiert. Wichtige sachen werden nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen gibt es, falsche Kollegen auch. Man ist safe wenn er der liebling wird vom Stv des Abteilungsleiters
Work-Life-Balance
Es gibt keine richtige Regelung. Lieblinge vom Chef nehmen spontan frei und in anderen Gruppen kassiert man eine Verwarnung
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, feige, unprofessionell, ungerecht. Passt man in der gruppe vom gesagten Gruppenchef und seiner lieblinge rein, wird bevorzugt. Egal ob man arbeitet oder nicht, hauptsache man hat es gut mit diesem Chef
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche machen. Oft wird man hin und her gesendet.
Gleichberechtigung
Nur um Zahlen zu verschönern...aus diesen Leuten sieht man später, die sind fehler am Platz
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist nur so wertvoll wie man produziert oder dieser Firma Gefallen macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurschnittlich. In der produktion vor allem gilt: mehr produzieren aber wenig kosten. Die Mitarbeiter zahlen die rechnung dafür. Chefs machen den Job nicht richtig und kassieren ein haufen Geld
Image
Nicht so beliebt, wenn die gute leute gehen de qualität sinkt
Karriere/Weiterbildung
es muss der Firma etwas bringen, und HR muss es gefallen, sonst keine chance