122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neuste Infrastruktur
Zu fest auf Marketingdetails fixiert
Manufakturwerke stärker gewichten
die Fringe Benefits und insbesonders die Einkaufsmöglichkeiten sowie Unterstützung ÖV
mangelndes Verständnis von Zusammenarbeit Vorgesetzte und "normale" Arbeitnehmer
-MA mit einbeziehen, wenn es direkt um deren Arbeitsbereiche geht
-den MA mehr zutrauen, d.h. mehr Vertrauen haben in die MA
es ist nicht alles Gold was glänzt. Ein gutes Renomee extern, bedeutet jedenfalls noch lange kein gutes intern
alles sprechen zwar immer davon, technische Hilfsmittel im Überfluss dazu, wenn es dann aber darauf ankommt, ist oftmals eine Entschuldigung, dass genau dieses Angebot eben nicht im Fokus steht, schnell gefunden
Lohn entspricht absolut dem Arbeitsort. Nebenleistungen sind genial!
Unterstützung grosszügig bei Benutzung ÖV
zusammen Mittagessen und auch mal treffen ausserhalb der Arbeitszeit
Erfahrung zählt zu wenig, wichtiger sind neue MA, möglichst unverbraucht und entsprechend form- und beeinflussbar
Einbezug der Direktbetroffenen leider sehr mangelhaft
Entscheide werden im Kämmerlein gefällt und dann wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Karrieremöglichkeiten beider Geschlechter sind jedenfalls gegeben und werden auch gelebt
da nicht mehr gegeben, Grund für Abgang
Ein sehr gutes Image. Gute Repräsentation.
Information und Kommunikation
Home Office sollte ein grosses Bedürfnis sein.
Das eigentliche Produkt welches am Schluss im Mittelpunkt steht
zuviel Politik der Führungskräfte und Verfolgung von Einzelinteressen
Innen und Aussen sind zwei unterschiedliche Dinge!
Gruppenzwang nach dem Motto aha halber Tag frei wenn nicht bis um 7 gearbeitet wird.
Grosse Luftballone werden richtig toll finanziert, ohne Ergebnisse
Leider zu viel Politik und Verfolgung von Eigeninteressen.
Produkte, Vernetzung, Internationalität
Umgang mit dem Faktor MA
Work place
Safety
Bad carrer development program
HR needs to speed up to keep up with other good companies
Be open for improvement from emploees coming from other (bigger) companies
Einzigartige Möglichkeiten, Einsicht in die Luxusbranche, Produkt.
Gleichbehandlung, Lohngefälle, eine Hierarchiestufe zu viel unterdrückt schnelle, flexible Entscheidungen. Alles sehr träge, wenig Entscheidungsbeteiligung, da über Richemont gesteuert.
Schmeisst das Geld nicht auf der einen Seite aus dem Fenster und passt auf der anderen euer Lohngefüge an. Klarere und ehrliche Kommunikation. Ihr habt einen der geilsten CO. Directors sind unnötig.
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Internationales Ambiente. Sensationelle Produkte. Guter Zusammenhalt unter Kollegen (Herzblut). Wer leistet wird belohnt.
In gewissen Bereichen/Positionen würde das Homeoffice durchaus Sinn machen. Es wäre eine Überlegung wert, den betroffenen Mitarbeitern diese Möglichkeit einzuräumen
Jeder sollte die Chance nutzen, sich bei der IWC zu bewerben. Ich bin froh, einen solchen Arbeitgeber für meine Ausbildung gefunden zu haben!
Das Betriebsklima ist im Allgemeinen sehr gut. Die IWC bildet neben Kaufleuten viele weitere Berufe aus. Jedes Jahr wird von den Lehrlingen ein Lehrlingsausflug organisiert.
Die IWC ist eine internationale Firma, die auf der ganzen Welt bekannt ist und dort ihre Uhren verkauft. Die Zukunftschance sind demnach sehr gut und man wird es sicher leichter haben, sich später zu bewerben. Jeder KV-Lehrling hat die Möglichkeit auf eine befristete Anstellung nach der Ausbildung.
Flexible Arbeitszeiten. Man kann selbst entscheiden, wann der Tag beginnen soll. Keine Arbeit an den
Wochenenden. Überstunden sollten keine Anfallen, und falls doch, können diese selbständig abgebaut werden.
Sehr grosszügig mit der Vergütung für Ausbildungsmaterialien. Der Lohn ist gegenüber anderen Lehrbetrieben fair und man kann sich nicht beklagen. Aussderem wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt.
Alle Ausbildner sind bemüht, vielseitige Arbeiten sowie Eigenverantwortung für gewisse Tätigkeiten zu bieten. Bei Unsicherheiten oder Fragen kann man jederzeit nachfragen.
Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit in sechs Abteilungen reinzuschauen. Jede Abteilung hat andere Aufgabenbereiche, die einem entweder liegen oder nicht. Man lernt dadurch viel über den Betrieb und entwickelt Verständnis für die verschiedenen Abläufe.
Die Arbeitskollegen sind stets freundlich und alle sehr hilfsbereit. Natürlich gibt es auch Ausnahmen, aber ich konnte mich nicht beklagen und habe mich überall wohlgefühlt.
Die betreuung, die Sachleistungen, meine Aufgabe, das Image und die Produkte !
So verdient kununu Geld.