Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IWF Communications die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühlte mich nicht wertgeschätzt.
Ich nahm den Vorgesetzten als inkompetent und überforderd wahr.
Die Führung kreiert ein unangenehmes Arbeitsklima für die Mitarbeitenden. Ein simples Danke ist ein rares Gut.
Wenn die Führung für ein besseres Arbeitsklima gesorgt hätte, wäre auch die Zusammenarbeit im Team angenehmer gewesen, weil die Arbeitssituation für jede*n entspannter gewesen wäre. Trotzdem hat man mit den Mitarbeitenden direkt einen guten Austausch.
Total unfair