Meine Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation war wenig offen und nicht transparent, wodurch wichtige Informationen oft zu spät oder unvollständig weitergegeben wurden. Zudem wurde Gleichberechtigung aus meiner Sicht nicht konsequent gelebt oder umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten künftig offener und transparenter kommunizieren, insbesondere bei Veränderungen, und Informationen nicht erst kurzfristig weitergeben. Eine frühzeitige und klare Kommunikation würde die Planung und Zusammenarbeit deutlich erleichtern. Zudem wäre es sinnvoll, eine qualifizierte und gut geschulte HR-Abteilung einzusetzen oder entsprechend weiterzubilden, um Mitarbeitende besser zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt eher angespannt und wenig offen. Es herrschte ein stark zurückhaltendes Umfeld, in dem freie Meinungsäusserung nur eingeschränkt möglich war. Eine offene und lockere Kommunikation wurde leider nicht gefördert.
Image
Das Image der Firma war unterschiedlich und hing stark davon ab, mit welchen Mitarbeitenden oder Teams man zusammengearbeitet hat. Dadurch wurde das Unternehmen nicht durchgehend gleich positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance war leider nicht gegeben. Private Termine wurden nicht gerne gesehen und konnten nur schwer wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
je nach dem .
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wies leider grosse Unterschiede zwischen den Mitarbeitenden auf. Zu den Sozialleistungen gibt es nicht vie zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Arbeitskollegen waren sehr hilfsbereit, freundlich und rücksichtsvoll. Insgesamt herrschte im Team ein angenehmer und unterstützender Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war ok.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist ausbaufähig. Ein „offenes Ohr“ oder die oft betonte offene Tür waren in der Praxis leider kaum vorhanden, da der Fokus überwiegend auf der eigenen Arbeit lag. Dadurch blieb die Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden häufig auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbediungen waren genügend.
Kommunikation
Die Kommunikation variierte je nach Team, war jedoch insbesondere zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden sehr eingeschränkt. Wichtige Informationen wurden häufig verspätet oder nur unvollständig weitergegeben. Dies erschwerte eine klare Abstimmung und effiziente Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wurde das Thema Gleichberechtigung nicht wie erwartet umgesetzt. Die praktische Ausführung entsprach leider nicht der Bedeutung, die diesem Anspruch eigentlich zukommen sollte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich