Angemessener Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein nicht zu grosser Standort ist. Intern hat man tollen Benefits zB im Bereich Sport.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterscheidung von Intern und Extern Angestellten. Und die leere Versprechung, dass einem Hoffnung gemacht wird internisiert zu werden. Oft die Ungewissheit bei wichtigen Informationen, oder diese werden oft zu spät kommuniziert.
Manche Vorgesetzte werden zu früh in eine Führungsposition befördert, aber sollten erst mal einen Kurs machen wie man mit Mitarbeitern respektvoll umgeht und redet. So sind oft Hochschul-Absolventen als Teamleiter positioniert, welche aber leine gute Sozialkompetenz ausstrahlen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationen sollten nicht nur per Email erfolgen. Auch Siteleader sollten sich öfter in dem einzelnen Abteilungen persönlich sehen lassen.
Ausserdem dringend diese Unterscheid zwischen intern und extern ablegen. Generell direkt Personen intern anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Auch abteilungsübergreifend sind alle sehr hilfsbereit.
Image
Ich glaube von allen JnJ Unternehmen hat Bern ein etwas schlechteres Image als andere Standorte
Work-Life-Balance
Es ist besser geworden. Allerdings bei neu einlaufenden Projekten war/ist es eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt Mitarbeiter die nach wenigen Monaten befördert werden. Aber auch viele Personen die gute Arbeit leisten, viel Erfahrung haben und trotzdem seit 4 Jahren die selbe Position besitzen.
Gehalt/Benefits
Nach Unterhaltungen mit Freunden im gleichen Alter und Bildungsgrad, stellt man fest dass man nicht gut verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz einem Pharmaunternehmen versucht man möglichst grün zu sein. So wird soweit es möglich ist recycelt. Auch Sozialprojekte werden unterstützt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze meine Kollegen sehr und wir sind ein eingespieltes Team. Auch wird man oder unterstützt man andere Teams regelmässig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut behandelt und auch schnell befördert oder internisiert, wenn auch kurz vor Pensionierung
Vorgesetztenverhalten
Könnte verbessert werden. Schade finde ich es, dass oft mit einer Internisierung als Vorwand erfahrene und gut arbeitende Personen gehalten werden, es aber leere Versprechungen sind... Dementsprechend verständlicher Weise geschätzte Kollegen die Firma verlassen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz administrativ ist sehr gut ausgestattet. So hat jeder Mitarbeiter einen eigenen Computer. Sogar reine Produktionsmitarbeiter. Im Labor könnten hier und da ein Paar Geräte ersetzt werden. Verbesserungsvorschläge benötigen einen sehr langen Weg und werden oft nicht umgesetzt mit der Begründung, es hat keine Priorität.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein. Vorallem von den Siteleadern.
Gleichberechtigung
Es wird zu stark zwischen extern und intern angestellten Mitarbeiter unterschieden. Wie schon in vorherigen Bewertungen rauszulesen. Ich bin absolut kein Fan davon. Aber das ist der amerikanische Einschlag. Oft verlassen uns Mitarbeiter nach ihrer Einarbeitung und Qualifizierung. Was sehr schade ist.
Interessante Aufgaben
Wissen aus dem Studium oder der Lehre wird nicht benötigt.