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Jet Aviation AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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Jet Aviation AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,04
Vorgesetztenverhalten
1,83
Kollegenzusammenhalt
3,10
Interessante Aufgaben
3,66
Kommunikation
1,96
Arbeitsbedingungen
2,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,04
Work-Life-Balance
2,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,40
Umgang mit Kollegen 45+
2,98
Karriere / Weiterbildung
2,32
Gehalt / Sozialleistungen
2,35
Image
2,98
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 25 Bewertern Homeoffice bei 2 von 25 Bewertern Kantine bei 15 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 25 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 25 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 25 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 25 Bewertern Parkplatz bei 14 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 25 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 8 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

So so

2,54

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter und deren Kompetenzen wertschätzen
  • 29.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann von keiner Atmosphäre sprechen - eher von einem Vakuum und freiem Fall.

Vorgesetztenverhalten

Subtile Drohungen, gezieltes manipulieren der MA mit Lügengeschichten, wenig Lob für gute Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt ganz darauf an. Leider hat der Einfluss durch die Vorgesetzten hier eine grosse Wirkung. Die Vorgesetzten möchten den Zusammenhalt der MA so schlecht wie möglich gestallten, damit sie die Macht in der Abteilung nicht verlieren.

  • 07.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 09.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • dafür gibt es das Personalmanagement
  • 13.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 27.Juli 2013 (Geändert am 14.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00
  • 07.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • 16.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Zusammenarbeit und internationalität

  • 10.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Super Arbeitgeber!!