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Jet Aviation AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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Jet Aviation AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,11
Vorgesetztenverhalten
1,88
Kollegenzusammenhalt
3,09
Interessante Aufgaben
3,76
Kommunikation
1,96
Arbeitsbedingungen
2,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,15
Work-Life-Balance
2,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,48
Umgang mit älteren Kollegen
2,98
Karriere / Weiterbildung
2,43
Gehalt / Sozialleistungen
2,44
Image
3,02
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 27 Bewertern Homeoffice bei 3 von 27 Bewertern Kantine bei 16 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 27 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 27 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 3 von 27 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 27 Bewertern Parkplatz bei 15 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 27 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 9 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 27 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Ist verbesserungswürdig aber auf gutem Wege

Karriere / Weiterbildung

Im Vergleich zu allen anderen meiner Arbeitgeber wird überdurchschnittlich in die
Mitarbeiter und deren Fortbildung investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

PK könnte besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr soziale Firma

Work-Life-Balance

Die Firma erlaubt es. Ob man es umsetzt liegt einem selbst in der Hand.

Image

Das Image der Firma ist auf dem Weg zu 5 und mehr Sternen

  • 31.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Viele hundert unbezahlte Überstunden geleistet

  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

So so

2,54

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter und deren Kompetenzen wertschätzen
  • 29.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann von keiner Atmosphäre sprechen - eher von einem Vakuum und freiem Fall.

Vorgesetztenverhalten

Subtile Drohungen, gezieltes manipulieren der MA mit Lügengeschichten, wenig Lob für gute Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt ganz darauf an. Leider hat der Einfluss durch die Vorgesetzten hier eine grosse Wirkung. Die Vorgesetzten möchten den Zusammenhalt der MA so schlecht wie möglich gestallten, damit sie die Macht in der Abteilung nicht verlieren.

  • 07.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 09.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • dafür gibt es das Personalmanagement
  • 13.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 27.Juli 2013 (Geändert am 14.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00
  • 07.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00