Fachperson Netzwerke und IT-Sicherheit (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du mit Leidenschaft die Weiterentwicklung einer hochmodernen Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen. Du verantwortest den stabilen, performanten und sicheren Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen und gehst bei Incidents systematisch und fokussiert vor. Routing, Switching, Firewall Security, Netzwerkprotokolle und das OSI-Modell bilden dabei deine tägliche Arbeitsgrundlage. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem technologische Transformation, Automatisierung und Modern Workplace zentrale Themen sind. Durch agiles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern leistest du einen direkten Beitrag zu Innovation, technischer Exzellenz und effizienten Abläufen.

Verantwortung:

• Du planst, implementierst und betreibst die unternehmensweite Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN).
• In dieser Rolle konfigurierst, überwachst und entwickelst du die Firewall-Landschaft kontinuierlich weiter.
• Als Fachperson Netzwerke und IT-Sicherheit stellst du Stabilität, Skalierbarkeit und hohe Verfügbarkeit der Netzwerkinfrastruktur sicher.
• Du analysierst und behebst Störungen im Netzwerkumfeld im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit System- und Security-Engineers zusammen, um eine integrierte IT-Gesamtarchitektur zu gewährleisten.
• Du pflegst und optimierst Netzwerkdokumentationen, Standards und Betriebskonzepte und berätst interne Stakeholder zu Netzwerk- und Security-Themen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Network Engineer
• Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen wie Firewall, Routing, Switching, VLAN, VPN, DNS und Zertifikats-Handling
• Sehr gutes Verständnis von Netzwerken und System Security, sicher im Umgang mit relevanten Protokollen (inkl. OSPF, BGP)
• Ausgeprägte Selbstorganisation, hohe Priorisierungskompetenz sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein
• Freude am Mentoring jüngerer Mitarbeitender und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären (Deutsch und Englisch)

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Internationales Umfeld

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