Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rocken® die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sicherlich gibt es an der einen oder anderen Stelle Verbesserungsbedarf, aber ich schätze die offene und transparente Kommunikation in allen Belangen.
Es ist ein leistungsorientierter Job, logischerweise gibt es hier Phasen in denen "Work" überwiegt. Genauso gibt es Phasen in denen es etwas ruhiger zugeht.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und ich finde, dass ein starker Zusammenhalt herrscht. Das Feedback der Führungskräfte könnte sicherlich noch optimiert werden, aber ansonsten war ich immer zufrieden!
Für mich hat die Work-Life-Balance immer gestimmt. Ich konnte mein Arbeitsleben flexibel mit meinem Privatleben verbinden.
Ich habe bereits in einigen anderen Unternehmen gearbeitet und muss sagen, dass die Arbeitsatmosphäre bei Rocken heraussticht. Von der Lage und Ausstattung des Büros bis hin zu den Kollegen ist alles überdurchschnittlich gut. Mir macht die Arbeit bei Rocken viel Spass und ich komme (auch nach 2 Jahren) gerne ins Office.