Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubtFür mich war Rocken ein Top-Arbeitgeber und das Gesamtbild ebenfalls. Natürlich gibt es auch negative Aspekte (siehe Verbesserungsvorschläge), aber insgesamt gehört Rocken zu den besten Arbeitgebern.
Die offenheit die man bekommt
Möchten sich von Konkurrenz abheben, einzigartige Plattform. Offenes Ohr und bemüht um Arbeitsatmosphäre insgesamt.
• Einige engagierte Kolleg:innen, die trotz schwieriger Bedingungen positiv blieben
Entwicklung zugunsten der Mitarbeitenden
• Eine aus meiner Sicht sehr hohe Belastung ohne Ausgleich
• Ein Umgangston, den ich als respektlos und unangenehm empfunden habe
• Ein Arbeitsumfeld, das für mich von Unsicherheit und Druck geprägt war
Eigentlich nichts per se, aber ich denke, das ist sehr subjektiv.
Gehalt, weiterbildungsmöglichleiten, Gleichberechtigung, Aufgaben, viel Druck ……
Rein gar nichts.
Die Vorstellung vom perfekten Mitarbeiter/der perfekten Mitarbeiterin und dass alle genau so sein sollten. Die Diversität der Stärken und Schwächen fehlt in gewisser Weise.
• Transparente Kommunikation statt selektiver Informationsweitergabe
• Führungskräfte, die professionell und respektvoll kommunizieren und auch eine Leadership Ausbildung besitzen
• Realistische Arbeitszeiten und klare Regelungen zu Überstunden
• Faire, nachvollziehbare Strukturen für Karriere und Provisionen
Wo Veränderung ist, entsteht auch Unruhe – das ist spürbar. Die Kommunikation dazu kann künftig noch klarer werden.
Bleibt so wie ihr seit, so sind wir auf dem richtigen Weg
Ich denke, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Führungskräfteausbildung und allgemeine Planung könnte man sich sicherlich noch verbessern.
Nichts, bleibt wie ihr seid!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt und teils übernommen. Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist nicht nur gegeben sondern vom Unternehmen erwünscht und aktiv gefördert.
Rocken unterstützt Mitarbeitende mit einem Weiterbildungsbudget. Auch ich durfte während meiner Zeit bei Rocken meine persönliche Karriereleiter hochsteigen.
Ich persönlich konnte kaum echte Entwicklungsmöglichkeiten erkennen. Für mich gab es weder klare Karrierepfade noch sinnvolle Weiterbildungsangebote.
Karriere und Weiterentwicklung werden bei Rocken aktiv gefördert. Wer Motivation zeigt, bekommt echte Chancen und Support.
Wird gefördert, viele studieren nebenbei und können die Arbeitszeit so flexibel einteilen.
