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als Arbeitgeber

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rocken®
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rocken®
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

Wer wir sind

Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was Rocken® über Benefits sagt

Bei Rocken® bieten wir eine Vielzahl an Benefits, die das Arbeitsumfeld sowohl förderlich als auch angenehm gestalten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zusätzlich bieten wir zahlreiche Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten, die den Teamgeist stärken und den Austausch fördern.

Die offene Unternehmenskultur ist ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise, bei der flache Hierarchien und eine respektvolle Kommunikation im Vordergrund stehen. Unser komfortables Büro ist mit moderner Infrastruktur ausgestattet und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Die weiteren Benefits beinhalten attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Rocken Academy, sowie Coaching und Mentoring, die den Mitarbeitenden helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein weiteres Highlight sind die interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten und Projekte, die unsere Mitarbeitenden herausfordern und fördern.

Ein eingespieltes, dynamisches und junges Team sorgt dafür, dass jeder Tag bei Rocken® spannend und abwechslungsreich ist. All diese Vorteile tragen dazu bei, ein inspirierendes, motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung fördert​

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Rocken® steht ein einzigartiger Teamgeist im Vordergrund, der auf Kollegialität und gemeinsamer Innovation basiert. Unsere Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und flachen Hierarchien, die individuelle Entwicklung und Mitgestaltung fördern. Die Rocken Academy bietet massgeschneiderte Weiterbildungsprogramme für persönliche und berufliche Entfaltung. Mit innovativen Technologien und leidenschaftlichem Einsatz schaffen wir ein dynamisches, inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamwork und Erfolg ausgerichtet ist.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für mich war Rocken ein Top-Arbeitgeber und das Gesamtbild ebenfalls. Natürlich gibt es auch negative Aspekte (siehe Verbesserungsvorschläge), aber insgesamt gehört Rocken zu den besten Arbeitgebern.
Möchten sich von Konkurrenz abheben, einzigartige Plattform. Offenes Ohr und bemüht um Arbeitsatmosphäre insgesamt.
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Entwicklung zugunsten der Mitarbeitenden
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Die offenheit die man bekommt
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zusamenarbeit und zuverlässigkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts per se, aber ich denke, das ist sehr subjektiv.
Die Vorstellung vom perfekten Mitarbeiter/der perfekten Mitarbeiterin und dass alle genau so sein sollten. Die Diversität der Stärken und Schwächen fehlt in gewisser Weise.
Gehalt, weiterbildungsmöglichleiten, Gleichberechtigung, Aufgaben, viel Druck ……
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Höchstens die Parksituation ist schwierig.
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...das hätte hier alles kein Platz
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo Veränderung ist, entsteht auch Unruhe – das ist spürbar. Die Kommunikation dazu kann künftig noch klarer werden.
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Bleibt so wie ihr seit, so sind wir auf dem richtigen Weg
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Nichts, bleibt wie ihr seid!
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Ich denke, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Führungskräfteausbildung und allgemeine Planung könnte man sich sicherlich noch verbessern.
Weniger Konkurrenzverhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt und teils übernommen. Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist nicht nur gegeben sondern vom Unternehmen erwünscht und aktiv gefördert.
5
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Rocken unterstützt Mitarbeitende mit einem Weiterbildungsbudget. Auch ich durfte während meiner Zeit bei Rocken meine persönliche Karriereleiter hochsteigen.
5
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Karriere und Weiterentwicklung werden bei Rocken aktiv gefördert. Wer Motivation zeigt, bekommt echte Chancen und Support.
5
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Wird gefördert, viele studieren nebenbei und können die Arbeitszeit so flexibel einteilen.
5
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Wird definitiv Unterstützt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rocken® wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Rocken® gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rocken® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rocken® als eher modern.