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Rolle:
In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle SAP-Backend-Lösungen, die komplexe Geschäftsprozesse zuverlässig und effizient unterstützen. Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und Optimierung von ABAP- oder anderen SAP-bezogenen Backend-Komponenten und stellst dabei hohe Qualitäts- und Performance-Standards sicher. Du verantwortest die Analyse technischer Anforderungen, entwickelst nachhaltige Architekturen und setzt Best Practices konsequent um. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale, treibst Automatisierungen voran und sorgst für stabile, skalierbare Systeme. Durch deine Erfahrung agierst du als kompetente Ansprechperson für technische Fragestellungen und trägst wesentlich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bei.
Verantwortung:
- Du entwickelst komplexe SAP-Backend-Lösungen im Kundenprojektkontext.
- Du arbeitest mit CDS Views, RAP und AMDP nach aktuellen Best Practices.
- In dieser Rolle übernimmst du fachliche Verantwortung und agierst als Sparringspartner für Kunden und Team.
- Du stellst hohe Entwicklungsstandards sowie eine ausgezeichnete Code-Qualität sicher.
- Du gestaltest SAP-AI-Lösungen mit und treibst technologische Innovation im Team voran.
- In dieser Rolle förderst du Code Reviews, Wissensaustausch und das gemeinsame Lösen anspruchsvoller Probleme.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Senior-Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der SAP-Backend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit CDS Views
- Fundierte Praxis im Einsatz von RAP (ABAP RESTful Application Programming Model)
- Erfahrung mit AMDP (ABAP Managed Database Procedures) für performante Datenbanklogik
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude daran, reale Business-Probleme zu lösen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Firmen Kreditkarte
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Kostenloses Parkieren am Arbeitsplatz, Möglichkeit die Stromquelle für E-Autos
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur: Du-Kultur in der Firma
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 4 Monate Mutterschaftsurlaub, vollen Lohn während dem Vaterschaftsurlaub
- Flache Hierarchien
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