Kursleiter*in Deutsch als Zweitsprache Abendkurse 10-25%
Vor 5 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Dozent:in bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ) verdienen
Kursleiter*in Deutsch als Zweitsprache Abendkurse 10-25%
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von DaZ-Unterricht (A1-A2) für Erwachsene zur Förderung der sprachlichen, sozialen und beruflichen Integration.
- Sie fördern den Lernprozess und vermitteln Grundkompetenzen.
- Sie erledigen administrative Aufgaben (z.B. Präsenzerfassung, Berichterstattung).
- Sie nehmen an Teamsitzungen und Weiterbildungen teil.
Ihr Profil
- SVEB-/EUROLTA-Zertifikate und das Zertifikat Sprachkursleiter*in im Integrationsbereich bzw. äquivalente Ausbildung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Alternativ Lehrdiplom für Sek 1 oder 2 mit Belegung von Sprachdidaktik/Linguistik
- Unterrichtserfahrung im Bereich DaF/DaZ mit schulgewohnten und/oder schulungewohnten Teilnehmenden
- Fähigkeit und Motivation zur respektvollen Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien (bspw. MS-Office)
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4 - 6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Weitere Benefits
Ihr Kontakt
Daniela Brunner
Angebotsleiterin Deutschkurse in den Gemeinden
+41 44 415 64 06
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
recruiting@aoz.ch
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Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Online-Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Stellenantritt
Per 1. Januar 2027 (Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2027)
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75 000 und 105 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
- Erstes Vorstellungsgespräch
- Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
- Einholen von Referenzen
- Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZAOZ als Arbeitgeberin
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