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Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLKK 80-100%

Vor 30+ Tagen
Schönbühl
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HLK-Ingenieur:in in Schweiz verdienen

Ø 97.400 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
80.000 CHF123.100 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Arbeitsort
Urtenen-schönbühl
Pensum
80-100%
Arbeitsbeginn
per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung
Bist das Du?
Du bringst fundierte Erfahrung im HLKK-Bereich mit und begeisterst dich für ganzheitliche Gebäudetechnik, effiziente Betriebsmodelle und innovative Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Haustechnischen Anlagen? Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv prägen und Verantwortung übernehmen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Projektleiter:in Heizung/ Kälte übernimmst du im Bauprojekt- Management eine zentrale Rolle in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte in der ganzen Schweiz. Du arbeitest eng mit Kunden, internen Fachstellen und externen Partnern zusammen und trägst massgeblich dazu bei, wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu realisieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr technisches Know-how einbringt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns neue Massstäbe setzt. Dabei arbeitest du unter anderem für namhafte Grosskunden und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung moderner Gebäude- und Betriebskonzepte mit.
Jetzt bewerben

Das erwartet Dich

  • Du gestaltest und treibst schweizweit, hauptsächlich Heizungs-/ Kälte- Projekte aktiv voran  
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung und steuerst den optimalen Einsatz von Personal, Sachmitteln und Finanzen in Projekten, umfassend in Portfoliosicht 
  • Du führst Projektteams mit Klarheit, entwickelst Menschen weiter und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs  
  • Du baust Projekte von Grund auf auf, gewinnst Aufträge und verantwortest das Offert- und Vertragsmanagement  
  • Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe und triffst fundierte Vergabeentscheide  
  • Du hältst Projekte konsequent auf Kurs und stellst Termin-, Kosten- und Qualitätsziele jederzeit sicher  
  • Du prägst HLKK-Projekte fachlich, analysierst komplexe Zusammenhänge, erstellst Machbarkeitsstudien und entwickelst nachhaltige Lösungen  
  • Du begeisterst Kunden mit ganzheitlicher Beratung und entwickelst zukunftsweisende Konzepte für Projekte und Programmen im Bereich HL

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/ Kälte oder eine vergleichbare technische Grundbildung 
  • Technische Ausbildung auf Stufe höhere Berufsbildung (z. B. Techniker HF) oder Hochschulniveau (z. B. Ingenieur FH) oder die Bereitschaft die Ausbildung(en) zu machen 
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HLKK-Bereich  
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und gesundes Durchsetzungsvermögen  
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise  
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln  
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil 

Das bieten wir Dir

  • Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 16 Wochen Mutterschutz
  • Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme​
  • Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse​
  • Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie​
  • Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen​
  • Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase​

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist - sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.
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