Network- / Operation Engineer, 80 - 100 %
Vor 30+ TagenZürich
Teilzeit, Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Netzwerk-Ingenieur:in in Zürich, Kanton Zürich verdienen
Ø 102.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
73.200 CHF154.900 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Network- / Operation Engineer, 80 - 100 %
Dauerstelle Elektrizitätswerk
Mit deinem Know-how hältst du unsere Telekommunikations- und Netzwerkinfrastruktur am Laufen und entwickelst sie weiter.
Aufgaben
- Du verantwortest den Betrieb und Ausbau der Telekommunikations-Plattformen (FTTH-/Business-Services) von ewz Telecom.
- Unsere Netzwerkinfrastruktur und die dazugehörigen Managementsysteme betreibst, wartest und überwachst du zuverlässig.
- Bei Netzwerkprojekten, Rollouts und Infrastruktur-Migrationen bringst du dein Know-how ein und arbeitest aktiv mit.
- Du leistest Bereitschaftsdienst im 2nd/3rd Level Support, analysierst und behebst komplexe Netzwerkstörungen und führst Root-Cause-Analysen durch.
- Als ewz.zürinet-Expert*in unterstützt du bei der technischen Konzeption neuer Netzwerklösungen und arbeitest dabei eng mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen.
Profil
- Einen Abschluss (Uni/FH/HF/EFZ) in Informatik, Telematik, Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet bringst du mit - alternativ kannst du eine gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung vorweisen.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Network Engineering und hast gute Kenntnisse in MPLS, WDM, Routing und Switching sowie entsprechenden Protokollen.
Weitere Anforderungen
- Mit Nokia, Cisco oder vergleichbaren Netzwerkumgebungen ist, bringst du Erfahrung im Netzwerk-Monitoring und Troubleshooting und gehst Herausforderungen analytisch und lösungsorientiert an.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus, zudem kannst du Verständigen auf Englisch und besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.
Wir bieten
- Mehr Energie und flexibles Arbeiten: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien kaufen.
- Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken pro Jahr sparst du Reisekosten und Umweg um nachhaltige.
- Eine Investition in deine Zukunft: Faire und transparente Löhne, 60% Übernahme der Sparbeiträge und überobligatorischer Zins.
- Ein Energieschub für deine Freizeit: Monatlich 100 Franken für deine Lunch-Check Karte und weitere Fringe Benefits im Wert von 150 Franken jährlich.
- Entwicklung und Weiterbildung: Talentmanagement mit internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftendes Arbeiten, zusammen mit uns zur Zukunft.
Über uns
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Interessiert?
Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Stadt Zürich, Organisation und Informatik OIZ.
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