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Rolle:
In dieser Rolle gestaltest du als Lead .NET Softwareentwickler die technische Zukunft anspruchsvoller Softwarelösungen und bringst deine Erfahrung gezielt ein. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner .NET-Anwendungen und stellst deren hohe Qualität sicher. Dabei triffst du technische Entscheidungen, definierst Standards und begleitest den gesamten Entwicklungszyklus von der Analyse bis zum Rollout. Du verantwortest zudem die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und bringst neue Ideen proaktiv ein. Durch deine Expertise unterstützt du andere Entwickelnde, förderst den Wissensaustausch im Team und trägst wesentlich zu effizienten, zukunftsorientierten Lösungen bei.
Verantwortung:
- Du konzipierst, entwickelst und erweiterst moderne Softwarelösungen auf Basis von .NET und C#.
- In dieser Rolle analysierst du fachliche Anforderungen und überführst sie in technische Lösungskonzepte.
- Als Lead .NET Softwareentwickler realisierst du Web- und Backend-Applikationen sowie Schnittstellen zu Drittsystemen.
- Du stellst hohe Code-Qualität durch Reviews, Testing und die Anwendung von Clean-Code-Prinzipien sicher.
- In dieser Rolle arbeitest du aktiv an Architekturentscheidungen, technischen Standards und der Optimierung bestehender Anwendungen mit.
- Als Lead .NET Softwareentwickler unterstützt du Deployment-, CI/CD- und DevOps-Prozesse und arbeitest eng mit Fachbereichen, Projektleitern und Entwicklungsteams zusammen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET / C#
- Fundierte Kenntnisse in .NET Core sowie Erfahrung mit REST-APIs und idealerweise Angular
- Sicherer Umgang mit MS SQL Server und Entity Framework sowie Erfahrung mit Azure DevOps und CI/CD
- Gutes Verständnis von Software-Architekturen, Design Patterns und agilen Entwicklungsmethoden
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft und sehr guten Deutschkenntnissen
Benefits:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: grosszügige Vergünstigungen
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: mindestens fünf Wochen Ferien
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Es erwarten Sie vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem der begehrtesten Brands der Welt: Mercedes-Benz.
- Eingespieltes und dynamisches Team: Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Kenntnisse einbringen
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