Kursleiter*in Deutsch als Zweitsprache 55%

• Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von DaZ-Unterricht für Erwachsene zur Förderung der sprachlichen, sozialen und beruflichen Integration: Niveaus A1 bis B1 gemäss GER.
• Sie gestalten Ihren Unterricht entsprechend den Bedürfnissen und Potentialen der Kursteilnehmenden - binnendifferenziert und individualisiert.
• Sie fördern gezielt die Lernstrategien und Arbeitstechniken der Kursteilnehmenden.
• Sie führen Standortgespräche mit den Kursteilnehmenden.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Präsenzkontrolle, Berichterstellung und fallbezogene Dokumentation.
• Sie arbeiten im Team, nehmen an Sitzungen teil und stellen einen reibungslosen Informationsfluss intern und extern sicher.

• SVEB-Zertifikat Ausbilderin/Ausbilder oder Zertifikat Sprachkursleiter*in im Integrationsbereich oder äquivalente Ausbildung in Erwachsenenbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Bereich Zweitsprachenerwerb und mit vergleichbarer Zielgruppe
• Sicherer Umgang mit MS Office und administrativen IT-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) in Wort und Schrift
• Selbständige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und interkultureller Kompetenz

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4 - 6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Maria Diaz
Angebotsleiterin
T 079 229 67 13
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
recruiting@aoz.ch

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

• Erstes Vorstellungsgespräch
• Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
• Einholen von Referenzen
• Anstellungsentscheid