Projektleitung für IT-Infrastruktursysteme (m/w/d)

Lohn - CHF115'000 - 135'000
Gesundheitsversorgung, die verbindet: Unser Rocken Partner betreibt eine moderne Spitalgruppe mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum – von der Akutmedizin über spezialisierte Fachbereiche bis hin zur Notfallversorgung. Das Unternehmen vereint zahlreiche Fachdisziplinen unter einem Dach und setzt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Im Zentrum steht die patientennahe Versorgung mit hohem fachlichem Anspruch. Die Tätigkeitsfelder reichen von Chirurgie, Innerer Medizin und Geburtshilfe bis zu spezialisierten Bereichen wie Onkologie, Kardiologie oder Palliativmedizin. Dabei arbeiten ärztliche und nichtärztliche Fachpersonen eng zusammen – stets mit dem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit. Kurze Wege, direkter Austausch und eine Kultur, die Fachwissen und Engagement wertschätzt, prägen den Arbeitsalltag. Bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Planung und Umsetzung technischer Projekte über das gesamte Spektrum moderner ICT-Infrastrukturen. Du verantwortest Themen wie Netzwerk und Security, Server und Virtualisierung sowie Workplace-, Storage- und Cloud-Lösungen und stellst deren zukunftsfähige, hochverfügbare und sichere Ausgestaltung sicher. Gemeinsam mit einem jungen, dynamischen ICT-Team, Fachpersonen aus Medizin und Pflege sowie externen Partnern entwickelst du die Infrastrukturlandschaft kontinuierlich weiter. Dabei trägst du massgeblich dazu bei, dass alle Systeme als verlässliches Fundament für den klinischen Alltag funktionieren. Der Arbeitsalltag ist vielseitig und anspruchsvoll und bietet dir die Möglichkeit, mit deiner Expertise einen direkt spürbaren Beitrag zum reibungslosen Betrieb zu leisten.

Verantwortung:

• Du leitest eigenverantwortlich technische Infrastrukturprojekte über den gesamten Lebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Übergabe in den Betrieb.
• In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für Projekte in den Bereichen Netzwerk, Security, Server- und Virtualisierungsinfrastruktur, Storage, Backup und Workplace.
• Du steuerst und koordinierst interne Stakeholder sowie externe Partner, inklusive Ausschreibungen, Offertvergleichen und Vertragsverhandlungen.
• Als Projektleitung für IT-Infrastruktursysteme erarbeitest du gemeinsam mit Fachverantwortlichen tragfähige technische Konzepte zu Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery und Security-Architekturen.
• Du planst und begleitest Changes, Wartungsfenster und Cut-overs in Abstimmung mit dem 24/7-Spitalbetrieb und stellst eine saubere Projektdokumentation sowie Risiko- und Budgetcontrolling sicher.
• In dieser Rolle beobachtest du aktiv den Markt, bewertest neue Technologien und integrierst passende Lösungsansätze in die Infrastruktur-Roadmap.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. IPMA, HERMES, PRINCE2)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer ICT-Infrastrukturprojekte, vorzugsweise in komplexen und regulierten Umgebungen
• Breites, fundiertes Know-how in den Infrastrukturdomänen Netzwerk und Security (FortiGate, HPE Aruba von Vorteil), Server- und Virtualisierungsplattformen, Storage/Backup, Directory Services sowie Client- und Workplace-Umgebungen
• Fähigkeit, technische Konzepte ganzheitlich zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und mit Fachspezialistinnen und -spezialisten auf Augenhöhe zu diskutieren
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie Tools wie MS Project, Jira oder vergleichbaren Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Technik, Management und externen Partnern, kombiniert mit hohem Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten und Systemen

Benefits:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Homeoffice
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

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