Kursleiter/in Babyschwimmen 10%

Vor 23 Tagen
Wil
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Dozent:in in Kanton Zürich verdienen

Ø 100.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
57.600 CHF170.500 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Kursleiter/in Babyschwimmen 10%

Kurswesen G&G

Arbeitsort Wil

Deine Aufgaben und Perspektiven

  • Selbstständige Planung und abwechslungsreiche Gestaltung von fünf aufeinander aufbauenden Kurseinheiten
  • Professionelle Durchführung der Babyschwimmkurse an rund 15 Samstagvormittagen pro Jahr mit jeweils vier Lektionen hintereinander
  • Spielerische Förderung der Wassergewöhnung sowie der Bewegungsentwicklung von Babys und Kleinkindern
  • Kompetente Begleitung und Beratung von Eltern während der Kurseinheiten
  • Mitverantwortung für eine sichere, herzliche und ansprechende Kursatmosphäre

Was du für diese Stelle mitbringst

  • Erfahrung in der Leitung von Babyschwimmkursen sowie Freude an der Arbeit mit Babys und ihren Begleitpersonen
  • Abgeschlossene aqua-baby Ausbildung von swimsports ist Voraussetzung für diese Tätigkeit
  • Empathische, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Familien

Unser Angebot an dich

  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer familiären Umgebung 
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Anstellungsbedingungen im Stundenlohn nach kantonalen Richtlinien
  • Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Bewerbung

  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Monika Herzog, Leiterin Kurswesen G&G, Telefon +41 71 914 62 22
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

#gerneperDu

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