Leiter/in Alumni Services (70-100%)

Leiter/in Alumni Services (70-100%)

Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld, haben eine grosse Affinität zum Bildungsbereich und Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten? Wir wenden uns an eine engagierte, teamfähige, interdisziplinäre, gestaltende und gewinnende Person, welche die Entwicklung und Pflege von Netzwerken zu ihren expliziten Stärken zählt.

Bauen Sie auf der erfolgreichen Arbeit Ihres Vorgängers und des aktuellen Teams auf und starten Sie bei uns per sofort oder nach Vereinbarung als

Leiter/in Alumni Services (70-100%)

• Strategie und Umsetzung: Entwicklung, Umsetzung und laufende Überprüfung einer langfristigen Alumni-Strategie im Einklang mit den strategischen Zielen der OST und von alumniOST.
• Netzwerk und Community: Systematischer Ausbau und qualitative Weiterentwicklung des ostweiten Alumni-Netzwerks und Stärkung der internen Vernetzung und Zusammenarbeit mit Departementen, Studiengängen, Weiterbildung, Career Services, Kommunikation und weiteren internen Anspruchsgruppen.
• Alumni Engagement: Gewinnung und Aktivierung von Alumni als Botschafter/innen, Mentor/innen, Expert/innen, Praxispartner/innen und Impulsgeber/innen für die OST.
• Partnerschaften und Mehrwert: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Unternehmen, Institutionen und Persönlichkeiten als Voraussetzungen für ein gelingendes Fundraising für die Hochschule.
• Führung und Geschäftsführung: Strategische, fachliche, personelle und finanzielle Führung des Alumni Services-Teams; Geschäftsführung des Vereins alumniOST in enger Zusammenarbeit mit dessen Vorstand.
• Leistungsangebot und Begegnungen: Konzeptionelle Weiterentwicklung des attraktiven Dienstleistungs-, Kommunikations- und Veranstaltungsportfolios sowie Sicherstellung einer professionellen Durchführung.
• Innovation und Wirkung: Weiterentwicklung digitaler Kanäle und Instrumente sowie eines zeitgemässen Alumni-Datenmanagements.

• Qualifikation: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen der Fachhochschul- und Bildungslandschaft. Absolvent/in der OST oder deren Vorgängerhochschulen Schulen ist von Vorteil.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Führung, Netzwerk- oder Community-Management, strategischer Entwicklung, Business Development oder vergleichbaren Funktionen.
• Netzwerkkompetenz: Freude daran, Menschen zu verbinden, Beziehungen zu gestalten und tragfähige Partnerschaften aufzubauen; eine gute Vernetzung in der Ostschweiz ist von Vorteil.
• Persönlichkeit: Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke; ausgeprägte Kommunikations- und Auftrittskompetenz.
• Leadership: Integrativer, partizipativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, unterschiedliche, interdisziplinäre Anspruchsgruppen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Peter Büsser
Senior HR Business Partner
peter.buesser@ost.ch

Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Pensum: 70 - 100%

Unbefristet

per sofort oder nach Vereinbarung

OST - Ostschweizer Fachhochschule
Rosenbergstrasse 59
9001 St.Gallen

peter.buesser@ost.ch