41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OST - Ostschweizer Fachhochschule Bewertungen
OST
-
Ostschweizer
Fachhochschule
St. Gallen
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wo Wissen täglich gelebt wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage, sinnvolle Bildungsarbeit für die nächsten Generationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht das drin, was versprochen wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage am Bahnhof in St. Gallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder gegen jeden, Neid und Konkurrenz, viel Druck und sparzwang
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Leute anständig und seid ehrlich im Bewerbungsgespräch
Image
Sehr provinziell
Work-Life-Balance
Man muss flexibel sein inkl. Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben - es wird gespart
Gehalt/Benefits
Es wird gespart wo es geht, vor allem beim Personal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind maximal geduldet
Vorgesetztenverhalten
Wissen ist Macht
Arbeitsbedingungen
Auf dem Papier ok … in der Realität: Wehe man besteht auf Arbeitszeiten
Kommunikation
Ausser den offiziellen News bekam man nichts mit
Interessante Aufgaben
Muss man sich suchen
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Vertrauen ja - nur nicht bei uns
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen und Angst geprägtes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Viel verlangt, Zugeständnisse werden gerne mal zurückgenommen
Kollegenzusammenhalt
Nur oberflächlich sofern es der Arbeitsaufgabe dient
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher junge, naive Arbeitnehmende gesucht
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen und -Erfahrung, absolute Willkür
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut
Kommunikation
Informationen fließen meist bottom up, nicht top down. Erfolge werden gefeiert
Gleichberechtigung
Vermutlich
Interessante Aufgaben
Mehr versprochen als eingehalten, keine Mitbestimmung des Aufgabengebiets
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Enttäuschende Erfahrungen – wenig Zusammenhalt, starre Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn war jeweils pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein wirklicher Teamzusammenhalt
- Konkurrenzkampf zwischen den Standorten
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten bieten und mehr Abwechslung in den Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist angespannt und oft von Misstrauen geprägt. Da die Standorte immernoch gegeneinander arbeiten statt miteinander, fehlt ein echtes Wir-Gefühl.
Image
Hat seit der Fusion deutlich gelitten
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Karriere an der OST ist leider sehr schwierig und praktisch nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Der Lohn bewegt sich im unteren Mittelfeld und ist nicht wirklich attraktiv im Vergleich zu ähnlichen Institutionen
Kollegenzusammenhalt
Anstatt Zusammenarbeit gibt es Konkurrenz zwischen den drei Standorten, was den Teamzusammenhalt massiv schwächt.
Vorgesetztenverhalten
Ein moderner, respektvoller Führungsstil wäre hier dringend nötig. Wertschätzung oder echtes Interesse am Team waren nicht erkennbar.
Kommunikation
Es gibt ein OST Wiki aber das wars auch
Interessante Aufgaben
Immer wiederholende Aufgaben machen den Arbeitsalltag schwer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Beleidigung für jeden schweizer Akademiker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage. Ansonsten ungenügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzkampf, viel Unwissen, sehr subjektive Bewertungen und Unterricht, Professoren ohne Mastertitel, die jedoch Master unterrichten.
Verbesserungsvorschläge
Alles über Institutsleiter austauschen und gottnochmal jemanden der das studiert hat, was er unterrichtet, einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Enormer Konkurenzkampf, Geld zu machen ist der einzige Antrieb.
Image
An der Uni sowie an einer anderen FH an der ich war, wird die OST lediglich belächelt. Sofern sie überhaupt jemand kennt.
Work-Life-Balance
Naja, enorm viel unnütze Arbeit. Arbeitsanfragen für Sonntage oder nach 17:00 sind Standart. Man bedenke das die Anfragen keinerlei Importanz haben.
Karriere/Weiterbildung
Ein Witz. Wurde für meinen Master ein wenig ausgelacht als ich diesen begann, da nich direkt mit der Arbeit verwandt. Nach meinem Top Abschluss wollte man dann Weiterbildungen aus meinem Wissen ziehen. Keinerlei Unterstützung wärend dem Master. Unverständniss wenn ich während Vorlesungen nicht erreichbar war. (Ausserhalb der Arbeitszeit)
Gehalt/Benefits
Ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Witz. Greenwashing vom feinsten. Dann auch noch den Studenten so vermitteln.
Kollegenzusammenhalt
Schwach, einzelne halbobligatorische Events bringen ein wenig Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, ältere Kollegen lassen einen fühlen dass man ja noch nicht so viel Erfahrung hat. (Wo ich mich frage warum man mit 50 an der OST ist, wenn man Draussen doch so erfolgreich war)
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz. Selbst in der Rekrutenschule sind die 21 Jährigen Vorgesetzten professioneller.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut, am See, viel Grün, Homoffice eigentlich möglich, bis auf unnötige Überstunden ok
Kommunikation
Man ist auf sich alleine gestellt. Informationen müssen zusammengekratzt werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden klar beforzug. Dies wurde von meinem direkten Vorgesetzten kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Leider keinerlei Sinn in den Aufgaben.
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Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen, offenes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Freiheiten und dass Ideen angehört werden. Die Atmosphäre ist sehr unterstützen und freundlich. Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge, insgesamt ist die OST eine sehr gute Arbeitgeberin.
Verbesserungsvorschläge
Klare und einheitliche Prozesse | raschere Entscheidungswege | Konsequenzen für Mitarbeitende, die sich nicht / zu wenig bemühen oder Neuerungen im Wege stehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Vertrauen
Image
Okay, aber die Fusion ist noch zu oft Thema.
Work-Life-Balance
Ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden werden gefördert, wenn sie dies möchten und zulassen. Es gibt auch interne Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Kantonale Vorgaben, alles okay. Eher wenig Ferien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, aufgrund von vielen Teilzeitmitarbeitenden sieht man sich zum Teil nicht sehr oft.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, das ist sehr mühsam im Sommer
Kommunikation
Teilweise fliessen nicht alle wichtigen Informationen. Aber die wichtigsten kommen durch.
Gleichberechtigung
Wird grossgeschrieben und gelebt.
Interessante Aufgaben
Ja
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Will zu viel auf einmal.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn-Ungerechtigkeit
Misstrauen der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der OST sollte gerechter verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung schaut für sich im Konkurrenzkampf gegen die anderen.
Image
Je nachdem wen man fragt, hat die OST einen hervorragenden oder eben einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Abgesehen von falsch verteilter Arbeitslast wird sehr viel für die Work-Life-Balance unternommen.
Karriere/Weiterbildung
Die OST ist eine Schule und fördert auch ihre eigenen Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen Hochschulen steht die OST bei den Gehältern eher am Ende der Liste.
Sozialleistungen sind gleich schlecht, wie diejenigen des Kantons St. Gallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hochschulleitung möchte einiges tun, um es besser zu machen, doch einzelne Departemente (Personen) können ihre Gewohnheiten nicht ablegen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Institute / Abteilungen sehr gut.
Über die Hirarchiestufen eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die teuren Kollegen werden "entsorgt".
Das KnowHow der älteren wird nicht geschätzt.
Die Jungen fühlen sich hingegen nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, je nach Departement.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden gemäss Wunsch eingerichtet.
Kommunikation
Bagatellen werden grossflächig auf verschiedenen Kanälen verteilt.
Wichtige Informationen kommen eher zufälligerweise ans Tageslicht.
Gleichberechtigung
Gendern wird schon fast zu gross geschrieben.
Wer nicht mitmacht, wird von oben getadelt.
Interessante Aufgaben
Zur Zeit stagnieren die interessanten Forschungsaufträge
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Blüh auf - der Slogan stimmt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die OST ist eine gute Arbeitgeberin. Vergiss nicht: Das Arbeitsleben ist ein Marathon, kein Sprint. Lasst euch nicht von den negativen Kommentaren hier blenden. Die OST hat eine gute Grösse, in der es Raum gibt, deine Aufgaben an deine Fähigkeiten und Kompetenzen und Talente anzupassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL könnte von einer Stärkung der IT-, Digitalisierungs- und KI-Kompetenzen profitieren. Innerhalb der OST genügend Wissen vorhanden ist. Die wichtigsten und komplexesten Projekte sind die IT-Projekte, die das Potenzial haben, die Fachhochschule in der Schweiz an die Spitze zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Innovative Köpfe links und rechts.
Image
Die OST ist jung. Sie gewinnt stets an Bekanntheit. I'm proud.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitstage, Verständnis für Familie und Freizeit, keine unnötigen Überstunden. Kurze Arbeitstage dank Kantine.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsangebote (tageweise). Externe Weiterbildungsangebote werden nach Verlangen gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Package stimmt. Ich finde es sehr fair für die mir zugeteilten Aufgaben und Verantwortung. Weiterbildungen werden in Einstufung berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gross geschrieben. Darauf wird geachtet. Ist natürlich ein stetiger Prozess.
Kollegenzusammenhalt
Ein Geben und Nehmen - so solls sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind hoch geschätzt und bergen grosses Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Da, wenn man sie braucht. Austausch auf Augenhöhe. Offen für Inputs. Menschlich.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Stehtische, Curved Screens, leistungsfähige Laptops, Jabra Headset. Kein Seich.
Kommunikation
Regelmässig wird kommuniziert. Das OST Wiki öffnet zudem Tür und Tor zu benötigten Infos und wer selbst viel kommuniziert, sich die Infos holt - lernt schnell.
Gleichberechtigung
Je nach Fachbereich sogar Vorteile für Frauen z.B. Mint/Prof. Frauen werden gefördert. Um Karriere zu machen, reicht ein eher mittleres Teilzeitpensum wahrscheinlich wie überall sonst nicht aus. Übrigens: Tolle Vorbilder von Frauen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder etwas Neues, hier lernt man nie aus - wenn man denn will.
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Das Mobbing gegenüber älteren Angestellten die nicht divers sind nimmt immer stärkere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle andere
Verbesserungsvorschläge
Frühere Werte wären schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal ein Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Fusion ist die Stimmung nicht mehr dieselbe sehr schade....
Verbesserungsvorschläge
Hier braucht es ein grundlegendes umdenken dies muss aber mit einer neuen Führung geschehen die jetzige hat in fast 4 Jahren wenig bis gar nichts erreicht.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Fusion unterirdisch. Das misstrauen ist enorm gross.
Image
Das wurde mit der Fusion nachhaltig zerstört.
Work-Life-Balance
Man darf Homeoffice machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Jahr 2024 gab es eine Nachhaltigkeitskampagne, und das Marketing organisierte für alle einen Goodie-Bag. Allerdings bestand 95 % des Inhalts aus Produkten aus China, grösstenteils Plastik- oder Elektroschrott, der weder nachhaltig noch wirklich brauchbar war. Viele, die sich einen Goodie-Bag abgeholt hatten, entsorgten ihn praktisch in derselben Minute. So viel zum Thema Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Im Team funktioniert dieser aber sobald mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet werden muss bricht dieser zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gezielt gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Leider haben nach der Fusion viele kompetente Mitarbeiter in Führungspositionen die Ost verlassen. Der Brain drain war enorm.
Arbeitsbedingungen
Leider unterirdische....
Kommunikation
Seit der Fusion inexistent.
Gehalt/Benefits
In der Branche eher im unteren Segment.
Interessante Aufgaben
Seit der Fusion gibt es so etwas nicht mehr.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OST - Ostschweizer Fachhochschule durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden OST - Ostschweizer Fachhochschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OST - Ostschweizer Fachhochschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.