Stationsleiterin / Stationsleiter

Deine Aufgaben

• In dieser Funktion übernimmst du die personelle, organisatorische und fachliche Führung in einem dualen Führungsmodell der offen geführten Psychotherapiestation 2 mit 20 Betten.
• Du entwickelst die Pflege- und Behandlungsqualität laufend in Einklang mit den wirtschaftlichen Anforderungen und gemeinsam im Team.
• Die Teamentwicklung und Mitarbeiterförderung auf der Station gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du arbeitest an abteilungsübergreifenden Projekten mit und gestaltest das therapeutische Milieu und die Abläufe auf der Station aktiv.
• Die Vernetzung und Koordination der Pflege im Rahmen des Bezugspersonensystems und Mitarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteam ist uns wichtig.

Dein Profil

• Die Ausbildung zur Pflegefachperson HF / FH hast du abgeschlossen (SRK-Anerkennung bei ausländischem Diplom erforderlich), idealerweise mit Schwerpunkt Psychiatrie. Erfahrung im Bereich Psychiatrie oder Interesse an einer Vertiefung in diesem Fachbereich sind von Vorteil.
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung und hast wünschenswert bereits erste Führungserfahrung gesammelt und hast diese bereits in einer Führungsausbildung vertieft oder bist dazu bereit.
• Du erkennst Probleme, löst diese mit Blick auf die Zukunft und arbeitest gerne interdisziplinär sowie nachhaltig.
• Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, dich mit der Entwicklung der modernen psychiatrischen Behandlung auseinanderzusetzen.
• Als belastbare und aufgeschlossene Persönlichkeit überzeugst du mit einer hohen Sozial- sowie Kommunikationskompetenz und verfügst über ein sehr gutes organisatorisches Geschick.

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee

• Ökobonus
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Karriere-und Laufbahnförderung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Deine Kontaktpersonen

Dorine Ammann

Leiterin Pflege, Therapie & Soziale Arbeit Wil

Patrick Christl

HR Business Partner

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag (optional)

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.