Staff Officer Assessment (SO Assessment)
Vor 30+ TagenZu diesem Beruf haben wir derzeit leider keine Daten. Übst du diesen Beruf aus? Teile dein Gehalt mit uns – natürlich anonym – und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Pristina, Kosovo | 100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Berichte der verschiedenen Beobachtungsteams (LMT, Liaison and Monitoring Teams) analysieren und daraus Beurteilungen zuhanden des Chief Tactical Effect Centers (TEC) erstellen
- Beurteilungen und Ergebnisse aus Lageberichten mit weiteren Stabsstellen im Regional Command koordinieren
- Die sicherheitsrelevante Lage im Einsatzraum verfolgen und beurteilen
- Berichte im Bereich Lageentwicklung in wöchentlicher und monatlicher Sequenz für verschiedene Partner in der KFOR erstellen
- Die korrekte Ablage der erhaltenen Berichte und das Datenbankmanagement verantworten
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossene Offiziersschule der Schweizer Armee, Kaderausbildung bis Truppenkörper von Vorteil
- Sehr gute analytische und redaktionelle Fähigkeiten in englischer Sprache
- Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ein positiver Umgang mit hohem Arbeitsvolumen
- Ziviler Fahrausweis (Kat. B1)
- Zur eigenen Sicherheit und zur Sicherheit der Kamerad/innen sowie zur reibungslosen Zusammenarbeit mit österreichischen Kolleg/innen und lokal angestellten Personen sind für diese Funktion Kenntnisse der deutschen (mind. B2) und englischen Sprache (mind. C1) erforderlich
Auf den Punkt gebracht
Sie sind eine offene Persönlichkeit und kommunizieren gerne mit internationalen Partnern? In dieser Drehscheibenfunktion verfassen Sie mit Ihren redaktionellen Skills einsatzbezogene Lageberichte aus Informationen der Beobachtungsteams. Das ist Ihre Chance - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Kompetenzzentrum SWISSINT rekrutiert laufend Fachpersonen für befristete Auslandseinsätze zugunsten der Friedensförderung der Schweizer Armee. Für diese Einsätze können sich interessierte Frauen und Männer für verschiedene Funktionen freiwillig bewerben.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kompetenzzentrum SWISSINT ist das nationale Einsatzführungskommando für die militärische Friedensförderung der Schweizer Armee und ist verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und die nationale Führung aller schweizerischen militärischen Kontingente und Einzelpersonen im Armeeauftrag Friedensförderung.
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Rekrutierungsteam des Kompetenzzentrums SWISSINT, Tel: 058 467 58 58, E-Mail: rekr.swissint@vtg.admin.ch Alle weiteren Informationen zur Bewerbung und zu den nötigen Bewerbungsunterlagen finden Sie unter: www.peacekeeping.ch/bewerbung. Grundvoraussetzung für den Erhalt eines Einsatzvertrags ist das erfolgreiche Bestehen der einsatzbezogenen Ausbildung am Standort von SWISSINT in Stans-Oberdorf.
Fragen zur Stelle
Sven Zillner Sachbearbeiter I1 Personelles +41 58 467 58 58
Sven Zillner +41 58 467 58 58
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