Responsable d'exploitation - Facility services Manager 100%
HeuteRenens
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Facility Manager bei ISS Schweiz verdienen
Ø 102.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
77.500 CHF151.300 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Lieu de travail
RenensTaux d’activité
100%
Date de début
de suite ou à convenir
Est-ce vous?
Piloter des équipes, garantir l’excellence des services et créer de la valeur pour vos clients : c’est ce qui vous motive au quotidien ?
Nous recherchons un responsable d’exploitation Cleaning / Facility Services Manager capable de conjuguer leadership terrain, sens du service et vision stratégique, afin d’assurer la performance durable de nos prestations et la satisfaction de nos clients.
Postulez maintenantNous recherchons un responsable d’exploitation Cleaning / Facility Services Manager capable de conjuguer leadership terrain, sens du service et vision stratégique, afin d’assurer la performance durable de nos prestations et la satisfaction de nos clients.
Ce qui vous attend
- Mettre en œuvre la stratégie et les objectifs d'ISS
- Respect et suivi des normes et directives définies par les clients
- Diriger et coordonner toutes les activités des Facility Services pour le compte de nos clients
- Responsabilité de la gestion et l’encadrement du personnel (planning, ventilation des heures, recrutement, entretiens annuels, etc.)
- Assurer la gestion opérationnelle et financière (la mise à jour des reportings, contrôle et gestion des budgets etc.) des prestations de services délivrées sur le site du client
- Responsabilité de l’administration, du respect des KPI, SLA, des procédures et processus de travail et le cas échéant la création de ceux-ci
- Proposer, développer et implémenter des améliorations
- Interlocuteur privilégié pour les clients
- Participer et suivre le contrôle des projets
- Coordonner les sous-traitants
Ce que vous apportez
- Issu d’une formation supérieure dans le domaine du management, de la technique des bâtiments ou de l'hôtellerie
- Au bénéfice de 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine du Facility Management (idéalement) ou dans le secteur des services avec des responsabilités similaires
- Compétences professionnelles et managériales avérées et attestées
- Très bonnes connaissances dans la gestion des softs services (nettoyage, conciergerie, réception...) et/ou des hard services (technique des bâtiment HVAC/CVCSE, électricité...)
- Aisance avec les chiffres, la gestion financière associé à de bonnes capacités analytiques
- Très bon niveau de français oral et écrit, bonnes connaissances de l’anglais un atout
- Maîtrise des outils informatiques usuels et aisance avec les outils digitaux de manière générale
- Sens de la planification et de l’organisation nécessaires à la gestion simultanée de plusieurs projets
- Sens de la communication et excellent orateur
- Fort esprit d’équipe
- Orienté solutions
- Personnalité inspirante avec une orientation clientèle très prononcée
Prêt(e) pour nous? Nous le sommes pour vous.
Chez ISS Suisse, nous veillons chaque jour au bon fonctionnement et au confort des bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux. Nos plus de 14’000 collaboratrices et collaborateurs créent, dans toute la Suisse, des espaces de vie dans lesquels plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir au quotidien.
ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de proximité avec la clientèle. Leader sur notre marché, nous proposons des emplois stables, des perspectives de développement variées et une culture d’entreprise fondée sur l’estime, la sécurité au travail et la responsabilité - concrétisée par cinq programmes dédiés, plus de 200 formations et perfectionnements, ainsi que par l’utilisation systématique de produits et solutions durables.
ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de proximité avec la clientèle. Leader sur notre marché, nous proposons des emplois stables, des perspectives de développement variées et une culture d’entreprise fondée sur l’estime, la sécurité au travail et la responsabilité - concrétisée par cinq programmes dédiés, plus de 200 formations et perfectionnements, ainsi que par l’utilisation systématique de produits et solutions durables.
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