Was die Firma über den Job sagt

Intro

Leitung mehrerer Standorte
Hands-on + Strategie

Firmenprofil

Sie übernehmen die Verantwortung für die standortübergreifende Vertriebsstrategie, führen und entwickeln die Teams, steuern Umsatz, Pipeline und Key Accounts und optimieren Prozesse zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolgs.

Aufgabengebiet

Gesamtverantwortung für den Vertrieb über mehrere Standorte hinweg
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsteams
Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Vertriebsstrategie
Verantwortung für Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Technik
Aktive Betreuung von Key Accounts und strategisch wichtigen Kunden
Optimierung von Vertriebsprozessen, Strukturen und KPIs
Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Veranstaltungen

Anforderungsprofil

Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb im Systemhaus- oder IT-Services-Umfeld
Führungserfahrung im Vertrieb (Team- oder Bereichsleitung)
Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsteams
Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
Sicheres Auftreten auf C-Level-Ebene und im Mittelstand
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Standorte
Unternehmerisches Mindset, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitsmodelle (Remote-Anteil möglich)
Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Kontakt

Helen Appel

Referenznummer

JN-022026-6941419

Beraterkontakt

+4969507786014

Vertriebsleiter (m/w/d) - IT-Systemhaus