Benefits
Der PageGroup liegt das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter am
Herzen. Weil wir tagtäglich sehen, dass gesunde und zufriedene Mitarbeiter
engagierter, kreativer und auch leistungsfähiger sind. Daher bieten wir im Rahmen unserer „Feel Good“-Initiative umfassende Maßnahmen für einen gesunden
Ausgleich zu dem anspruchsvollen Joballtag – von regelmäßigen Gesundheitstagen bis zur
Bezuschussung der Mitgliedschaft bei FitnessFirst.
Zusätzlich möchten wir unseren Mitarbeiter etwas für ihr
unbezahlbares Engagement zurückgeben, bspw. durch unser Angebot der
betrieblichen Altersvorsorge oder unsere attraktive Urlaubs- und Firmenwagenregelung.
Soziales Engagement
Als Personalberatung haben wir mit Menschen zu tun. Und mit
großer sozialer Verantwortung. Wir vermitteln Arbeitsplätze, planen Karrieren
und beeinflussen die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.
Deshalb gehört gesellschaftliches Engagement zu unserer
Corporate Identity – sie ist untrennbar mit dem unternehmerischen
Selbstverständnis der PageGroup verbunden. Wir möchten auch über unser
Geschäftsfeld hinaus aktiv eine Kultur der Chancengleichheit gestalten und
einen positiven Beitrag zu einer lebenswerten und intakten Gesellschaft
leisten.
Bei Michael Page, Page Personnel und auch als Gesamtgruppe
unterstützen wir seit vielen Jahren gezielt Einrichtungen, die uns besonders am
Herzen liegen.
Talent Development
Die gezielte Personalentwicklung hat in der
Unternehmenskultur der PageGroup einen zentralen Stellenwert: Vom ersten Tag an
fördern wir systematisch die Talente und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und
planen langfristig ihre Karriereentwicklung als Führungskraft oder als Experte
mit einer Spezialistenlaufbahn.
Mit maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und
Fördermaßnahmen unterstützen wir die Entwicklung der persönlichen Stärken. Von
der Trainee Academy für unsere Einsteiger über Trainings im Bereich Sales,
Recruitment oder Arbeitstechniken bis hin zu Qualifizierungsangeboten für
angehende Führungskräfte und die Leadership Academy Europa für unsere
erfahrenen Manager – bei der PageGroup bleibt niemand in der Entwicklung
stehen.
Trainee Academy
Sie suchen den perfekten Start für Ihre Karriere? Willkommen
in unserer Trainee Academy, dem besten Einstiegsprogramm für alle Young
Professionals, die Karriere im Recruitment Business machen wollen.
In 6 Monaten bereiten wir optimal auf die Herausforderungen
des Berateralltags innerhalb der PageGroup vor. Während des Traineeprogramms
werden Sie im Rahmen eines strukturierten Trainings- und Entwicklungsplan an
die Aufgaben eines Personalberaters herangeführt.
Entdecken Sie Ihre
Karriere in der PageGroup und bewerben Sie sich auf unserer Karriereseite: www.careerpage.de
Unsere Werte.
Die Basis für unseren
Erfolg.
Eine Gruppe ist so stark wie ihr Zusammenhalt. Deshalb
teilen und leben weltweit alle Mitarbeiter der PageGroup gemeinsame Grundsätze
und Werte. Sie bestimmen unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander. Und sie
sind der Schlüssel zum Erfolg für unsere Personalberater.
Fünf Erfolgswerte - Eine Vision - Ein Team
Stolz
Wir sind stolz auf das was wir machen, auf die Firma für die wir arbeiten und natürlich auch auf unsere Kollegen.
Leidenschaft Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, das beste Ergebnis für unsere Kunden und Bewerber zu erzielen, uns immer wieder zu übertreffen und von der Konkurrenz abzuheben.
Durchhaltevermögen Wir lassen uns nicht von Rückschlägen unterkriegen, sondern sehen sie als Chance an, unsere Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
TeamworkEine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen, aber auch mit Bewerbern und Kunden, verbessert immer die Qualität einer Entscheidung und erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit.
Habe Spaß dabei! Wir nehmen unsere Arbeit ernst und feiern gerne unsere Erfolge.
Mit 154 Büros in 35 Ländern ist es für uns eine Selbstverständlichkeit,
jeden Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht
und sexueller Orientierung gleichwertig zu behandeln und jedem die
gleichen Chancen einzuräumen.
Als Personalberatung fördern und befürworten wir
diese Kultur natürlich auch bei unseren Bewerbern, Kunden und
Geschäftspartnern.
Bei der PageGroup haben wir uns das Ziel
gesetzt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir
fördern unsere Mitarbeiter ausschließlich nach Kompetenz, Potenzial und
Leistung. Und wir unterstützen sie dabei, das gesamte Spektrum ihrer
individuellen Talente in unser Unternehmen einzubringen.
