Page Executive: Vermittlung von Führungskräften und Entscheidern auf Top-Management-Ebene

Michael Page: Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowohl für Festanstellungen als auch auf Projektbasis in den folgenden Geschäftsbereichen:

• Engineering & Manufacturing
• Finance & Accounting
• Financial Services
• Healthcare & Life Sciences
• Human Resources
• Information Technology
• Interim
• Property & Construction
• Procurement & Supply Chain
• Sales & Marketing

Page Personnel: Vermittlung qualifizierter Fachkräfte und Young Professionals, sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit in den folgenden Spezialisierungen:

• Einkauf & Logistik
• Information Technology
• Ingenieure & Techniker
  
• Rechnungswesen & Controlling
• Sekretariat & Assistenz
• Vertriebsinnendienst & Customer Service

Als börsennotierte Aktiengesellschaft sind wir an der London Stock Exchange (LSE) gelistest (MPI.L). Der Hauptsitz in Deutschland ist Düsseldorf.

Karrieremöglichkeiten

Egal, ob Sie Absolvent sind und einen Berufseinstieg mit langfristiger Perspektive suchen oder berufserfahrener Experte, der seine Karriere beschleunigen möchte: Die PageGroup bietet vielfältige Einstiegs- und Karrierechancen in den verschiedensten Bereichen.

Wir wachsen organisch – aus eigener Kraft und mit exzellenter Kompetenz. Bei uns zu arbeiten bedeutet, sich vom ersten Tag an kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei haben Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in Deutschland und international.

Bei der PageGroup haben wir uns das Ziel gesetzt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir fördern unsere Mitarbeiter ausschließlich nach Kompetenz, Potenzial und Leistung. Und wir unterstützen sie dabei, das gesamte Spektrum ihrer individuellen Talente in unser Unternehmen einzubringen.

Wir sind Spezialisten im Recruiting. Das bedeutet, dass alle unsere Consultants ebenfalls Experten in ihren jeweiligen Branchen sind. Sie rekrutieren ausschließlich für ihren eigenen Geschäftsbereich und bieten unseren Kunden somit die besten Einblicke und die größte Reichweite im Rekrutierungsprozess.

Das sind die Aufgaben eines Personalberaters bei der PageGroup.

Bei der Personalvermittlung geht es um Menschen und Märkte. Das macht die Beratertätigkeit bei der PageGroup persönlich und fachlich sehr anspruchsvoll. Unsere Arbeit ist ausgesprochen service- und ergebnisorientiert. Und gleichzeitig müssen Sie als Consultant empathisch und voller Überzeugungskraft gegenüber Ansprechpartnern auftreten.

Unsere Kunden und Kandidaten erwarten zugleich Geradlinigkeit und Flexibilität, Methodik und Anpassungsfähigkeit, Reaktionsstärke und Qualität.

Der PageGroup liegt das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter am Herzen. Weil wir tagtäglich sehen, dass gesunde und zufriedene Mitarbeiter engagierter, kreativer und auch leistungsfähiger sind. Daher bieten wir im Rahmen unserer „Feel Good“-Initiative umfassende Maßnahmen für einen gesunden Ausgleich zu dem anspruchsvollen Joballtag – von regelmäßigen Gesundheitstagen bis zur Bezuschussung der Mitgliedschaft bei FitnessFirst.

Zusätzlich möchten wir unseren Mitarbeiter etwas für ihrunbezahlbares Engagement zurückgeben, bspw. durch unser Angebot derbetrieblichen Altersvorsorge oder unsere attraktive Urlaubs- und Firmenwagenregelung.

Soziales Engagement

Als Personalberatung haben wir mit Menschen zu tun. Und mit großer sozialer Verantwortung. Wir vermitteln Arbeitsplätze, planen Karrieren und beeinflussen die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

Deshalb gehört gesellschaftliches Engagement zu unserer Corporate Identity – sie ist untrennbar mit dem unternehmerischen Selbstverständnis der PageGroup verbunden. Wir möchten auch über unser Geschäftsfeld hinaus aktiv eine Kultur der Chancengleichheit gestalten und einen positiven Beitrag zu einer lebenswerten und intakten Gesellschaft leisten.

Wir unterstützen seit vielen Jahren gezielt Einrichtungen, die uns besonders amHerzen liegen. 

Talent Development

Die gezielte Personalentwicklung hat in der Unternehmenskultur der PageGroup einen zentralen Stellenwert: Vom ersten Tag an fördern wir systematisch die Talente und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und planen langfristig ihre Karriereentwicklung als Führungskraft oder als Experte mit einer Spezialistenlaufbahn.

Mit maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Fördermaßnahmen unterstützen wir die Entwicklung der persönlichen Stärken. Von der Trainee Academy für unsere Einsteiger über Trainings im Bereich Sales, Recruitment oder Arbeitstechniken bis hin zu Qualifizierungsangeboten für angehende Führungskräfte und die Leadership Academy Europa für unsere erfahrenen Manager – bei der PageGroup bleibt niemand in der Entwicklung stehen.

Trainee Academy

Sie suchen den perfekten Start für Ihre Karriere? Willkommen in unserer Trainee Academy, dem besten Einstiegsprogramm für alle Young Professionals, die Karriere im Recruitment Business machen wollen.

In 6 Monaten bereiten wir optimal auf die Herausforderungen des Berateralltags innerhalb der PageGroup vor. Während des Traineeprogrammswerden Sie im Rahmen eines strukturierten Trainings- und Entwicklungsplan andie Aufgaben eines Personalberaters herangeführt.

Entdecken Sie Ihre Karriere in der PageGroup und bewerben Sie sich auf unserer Karriereseite: www.careerpage.de

Unsere Werte.
Die Basis für unseren Erfolg.

Eine Gruppe ist so stark wie ihr Zusammenhalt. Deshalb teilen und leben weltweit alle Mitarbeiter der PageGroup gemeinsame Grundsätze und Werte. Sie bestimmen unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander. Und sie sind der Schlüssel zum Erfolg für unsere Personalberater.

Fünf Erfolgswerte - Eine Vision - Ein Team

Stolz
Wir sind stolz auf das was wir machen, auf die Firma für die wir arbeiten und natürlich auch auf unsere Kollegen.

Eine große Auswahl an Karriere-Tipps finden Sie hier.