Platform Engineer Microsoft Cloud & Automation (m/w/d)

Rolle:

Gestalte die Zukunft der Plattformentwicklung in der Automatisierungstechnik und trage dazu bei, innovative Lösungen auf einem hohen professionellen Niveau voranzubringen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Standardisierung von Plattformen, die effiziente und zuverlässige Automatisierungsprozesse ermöglichen. Du analysierst Anforderungen, bewertest technologische Optionen und setzt nachhaltige, skalierbare Lösungen um. Dabei arbeitest du interdisziplinär mit Spezialistinnen und Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst deine Expertise zielgerichtet ein. Du trägst so massgeblich dazu bei, moderne Technologien sinnvoll zu integrieren und deren Nutzen für alle Beteiligten zu maximieren.

Verantwortung:

• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und erhöhst dadurch Effizienz sowie Betriebssicherheit

• Du entwirfst zukunftsfähige Plattformarchitekturen und standardisierst deren Bereitstellung

• Du unterstützt den laufenden Betrieb geschäftskritischer Systeme und bringst Innovationen ein

• Du identifizierst Ursachen technischer Herausforderungen und realisierst praxistaugliche Lösungen

• Du arbeitest eng mit Dienstleistern, Spezialisten und Fachbereichen zusammen und unterstützt den Bereitschaftsdienst

Qualifikationen:

• Du verfügst über tiefgehendes Know-how in hybriden Workplace- und Infrastrukturumgebungen

• Du beherrschst Scripting und Orchestrierung mit Technologien wie Bash, Terraform oder Ansible

• Du bringst Erfahrung mit Collaboration-, Endpoint- und Identity-Lösungen mit

• Du denkst vernetzt, handelst eigenverantwortlich und behältst auch unter Druck den Überblick

• Du überzeugst durch kooperative Zusammenarbeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

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