Electricien(ne) de maintenance (a) 100%

Lieu de travail: Neuchâtel

Taux d’activité: 100%

Date de début: Dès que possible

Est-ce vous?

La technique vous passionne? Chez ISS, vous assurez le bon fonctionnement de bâtiments modernes. En tant que technicien·ne de bâtiment, vous veillez au parfait état des installations électrotechniques ou des systèmes CVCSE (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, électricité) - garantissant confort, sécurité et efficacité à tout moment.

Vos tâches:

• Exécuter avec autonomie les tâches d’inspection
• Gérer les activités de maintenance et d’entretien
• Assurer les diverses demandes et petits dépannages
• Traiter quotidiennement les rapports de travail, bons de livraison et tickets de commande
• Surveiller et accompagner les réalisations de travaux par des entreprises mandatées
• Proposer et réaliser des modifications et améliorations appropriées pour les divers secteurs
• Gérer des petits projets de réparation
• Participation au service de piquet (toutes les 6 à 8 semaines)

Votre profil:

• CFC installateur électricien obligatoire
• Plusieurs années d'expérience dans une activité similaire
• Bonne expérience dans la gestion administrative et technique de petits chantiers
• Maîtrise du français, anglais un atout
• Bonne utilisation des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
• Permis de conduire exigé
• Autonomie, Esprit d'équipe, communication, sens du service et de l'organisation

Prêt(e) pour nous? Nous le sommes pour vous.

Chez ISS Suisse, nous veillons chaque jour au bon fonctionnement et au confort des bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux. Nos plus de 14’000 collaboratrices et collaborateurs créent, dans toute la Suisse, des espaces de vie dans lesquels plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir au quotidien.

ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de proximité avec la clientèle. Leader sur notre marché, nous proposons des emplois stables, des perspectives de développement variées et une culture d’entreprise fondée sur l’estime, la sécurité au travail et la responsabilité - concrétisée par cinq programmes dédiés, plus de 200 formations et perfectionnements, ainsi que par l’utilisation systématique de produits et solutions durables.