Projektleitung ERP Finanzprozesse (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung anspruchsvoller ERP-Projekte mit Fokus auf Finanzprozesse und sorgst dafür, dass Anforderungen aus dem Rechnungswesen strukturiert aufgenommen, analysiert und in effiziente Systemlösungen übersetzt werden. Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Optimierung der Finanzmodule, koordinierst interne und externe Stakeholder und stellst die fristgerechte Umsetzung der Projektziele sicher. Dabei begleitest du den gesamten Projektlebenszyklus von der Initialisierung über Testing und Go-Live bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung im laufenden Betrieb. Zudem berätst du Fachbereiche zu Best Practices in der Finanzprozessgestaltung und fungierst als kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um das ERP-Finanzsystem. Durch dein professionelles Projektmanagement und deine analytische Stärke trägst du wesentlich dazu bei, Finanzprozesse transparent, automatisiert und zukunftsfähig zu gestalten.

Verantwortung:

• Du gestaltest aktiv Finanz-, Rechnungswesen- und Controllingprozesse in ERP-Projekten mit Ansprechpersonen wie Buchhalterinnen, Controllerinnen und CFOs.
• Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst konkrete Lösungsvorschläge und setzt diese in der ERP-Software Dynamics 365 Business Central um.
• Du stimmst notwendige Softwareanpassungen mit erfahrenen Softwareentwickler*innen ab und begleitest deren Umsetzung.
• Als erste Ansprechpartner*in der Fachabteilungen führst du Key-User-Schulungen durch und unterstützt bei Einführung sowie Stabilisierung nach dem Produktivstart.
• In dieser Rolle übernimmst du Projektarbeit und Projektmanagement in einem cross-funktionalen Team.
• Als Projektleitung ERP Finanzprozesse arbeitest du selbstbestimmt, agierst proaktiv und konstruktiv und nutzt die angebotene Unterstützung zur Zielerreichung.

Qualifikationen:

• Direkter Kundenkontakt begeistert dich, insbesondere in anspruchsvollen und komplexen Finanzprojekten.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig, und du wächst gerne gemeinsam mit deinem Team.
• Veränderungen gehst du offen an und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen.
• Du kommunizierst klar und wertschätzend, ohne dabei den Fokus auf Ziele und Ergebnisse zu verlieren.
• Kreative, konstruktive Problemlösungen gehören zu deinen Stärken.
• Sorgfalt im Detail verbindest du mit einem sicheren Blick für das grosse Ganze.

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