Teamleiter Gesundheitsberatung und Case Management DE/FR (a) 80-100%

Teamleiter Gesundheitsberatung und Case Management DE/FR (a) 80-100%

Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an Führung? Du bist bereit, Veränderungen mitzutragen und unsere Services zu etablieren? Dann freut sich das fünfköpfige Führungsteam Gesundheitsberatung & Case Management von Isabelle auf dich als Teamleiterin Gesundheitsberatung und Case Management DE/FR (a).

Was dich erwartet

• Fachliches und personelles Führen und aktives Entwickeln des Teams Gesundheitsberatung und Case Management Lausanne mit 6 Mitarbeitenden
• Sicherstellen des Betriebs im Tagesgeschäft, Unterstützen bei komplexen Aufgabenstellungen und Organisation über alle fünf schweizweiten Gesundheitsberatungs-Teams
• Überprüfen der Einhaltung von definierten Qualitätsstandards, bestehender Prozesse und Sicherstellen einer effizienten sowie professionellen Umsetzung
• Stetiges Weiterentwickeln und Bewerben der Services und Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern

• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 121'100 und 148'000 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Mehrjährige Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team wirkungsvoll und wertschätzend zu leiten
• Abgeschlossene medizinische Grundausbildung (Physiotherapie, Ernährungsberatung, Pflegefachperson, MPA o.Ä.), funktionsrelevante Weiterbildungen wünschenswert
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, positives Mindset und Teamgeist sowie Begeisterung für die Services und die Motivation, diese zu fördern
• Stilsicheres Französisch und Deutsch in Wort und Schrift zwingend, Englisch sowie Italienisch von Vorteil

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

Dein Arbeitsort

Dein zukünftiges Office nebst dem Home-Office

Unser Alltag

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag.

Ausgezeichnete Arbeitgeberin

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.