Chefapothekerin/Chefapotheker

Theragnostik

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Operative und strategische Führung der Spitalpharmazie in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Klinische Pharmazie, Herstellung, Logistik und Qualitätssicherung sowie personelle und fachliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Sicherstellung des Leistungsauftrages sowie der Versorgungssicherheit
• Verantwortung für die pharmazeutische Betreuung des Spitals und der externen Kunden sowie für die Einhaltung behördlicher Vorschriften und der Compliance
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung von Innovation und Digitalisierung und Beteiligung an internen und externen Arbeitsgruppen und Fachgremien sowie Leitung von Projekten
• Förderung eines attraktiven und entwicklungsorientierten Arbeitsumfeldes

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, idealerweise mit Promotion oder Habilitation, sowie Berufsausübungsbewilligung als Apotheker*in
• Fachapothekertitel, idealerweise in Spitalpharmazie
• Erfahrung in einer vergleichbaren Kaderfunktion sowie ausgeprägte Freude an Führungsverantwortung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems mit nationaler und internationaler Vernetzung

Weitere Auskünfte

Prof. Max Elmar Merkle
Ärztlicher Departementsleiter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sabine Blum
HR Business Partnerin

Unser Bewerbungsprozess

• Unterlagen einreichen
  Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail - wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
• Einladung zum Erstgespräch
  Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein - das gegenseitige Kennenlernen dauert 45 - 60 Min.
• Follow-Up: Das Zweitgespräch
  Sie haben uns überzeugt - wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
• Die Entscheidung
  Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.

• Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
• Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen - und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.
  Bewerben aus dem Ausland

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