Superviseur H/F/X

Vor 30+ Tagen
Emmenbrücke
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Softwarearchitekt:in in Schweiz verdienen

Ø 135.100 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
112.200 CHF177.300 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Superviseur H/F/X

Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?

Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l’innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l’environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l’échelle mondiale. 

En réussissant à notre équipe Manufacturing, vous équiperez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d’apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel. 

Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous ! 


En tant que Superviseur H/F/X, vous reporterez au Responsable Découpe au sein du département Manufacturingbasé à Obernai dans le cadre d'un CDI. Ce poste concerne l'atelier de découpe Arcades.

Quelles seront vos missions ?

  • Vous gérez les moyens techniques, humains et organisationnels dans le respect des objectifs en sécurité, qualité, délai, et coût.
  • Vous managez en direct une équipe pilotée par des Gap Leaders (animateurs transverses), et vous assurez l'évolution des compétences, dans un bon climat social, et selon les valeurs de l’entreprise.
  • Vous assurez le déploiement de l'amélioration continue et du Lean au sein de votre secteur.
  • Vous proposez et mettez en œuvre des modifications d'organisation pour améliorer la productivité et développez une gestion autonome au sein de vos équipes.
  • Vous êtes garant du bon état de fonctionnement des équipements de votre secteur et vous participez aux évolutions techniques des produits et process.
  • Vous participez à l'élaboration des budgets annuels et en assurez le respect et le suivi.
  • Vous êtes également chargé de l’animation de la démarche QHSE.

Et à propos de vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le domaine de la production industrielle, de la mécanique ou des procédés industriels avec une expérience réussie de 3 à 10 ans dans le management d'équipes de production
  • Une expérience significative dans les métiers de la découpe, de l'emboutissage, du poinçonnage ou du formage des métaux constitue un atout majeur pour ce poste.  
  • Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les notions de tolérances dimensionnelles et les exigences qualité associées aux pièces découpées et embouties.
  • Vous disposez d'un fort bagage technique vous permettant d'échanger efficacement avec les équipes de maintenance, méthodes, qualité et outillage.
  • Vous avez développé une forte culture TPM, vous maîtrisez les outils d'analyse et de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, QRQC, PDCA, etc.), les démarches d'amélioration continue et Lean Manufacturing
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership terrain, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement dans un environnement en transformation.
  • Vous pratiquez l'anglais presque B2 minimum.

Ce que nous vous proposons ? 

  • Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
  • La possibilité d’apprendre et de développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnu, notre Hi! University 
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se passeront par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange canal.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès reposé sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !

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