Stellvertretung Leitung Geschäftskontrolle (Geko) Luzerner Polizei (a)
Vor 30+ TagenLuzern
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Polizeibeamtin / Polizeibeamter bei Kanton Luzern verdienen
Ø 97.000 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
74.300 CHF114.300 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Stellvertretung Leitung Geschäftskontrolle (Geko) Luzerner Polizei (a)
Die Kommandoabteilung erbringt Dienstleistungen zugunsten der Bevölkerung und der Luzerner Polizei, damit sich Polizistinnen und Polizisten auf ihre Kerntätigkeit konzentrieren können. Die Geschäftskontrolle (Geko) versteht sich als Dienstleistungszentrum für interne und externe Kunden. Sie ist für die Qualitätssicherung der erstellen Rapporte und die Überwachung und Steuerung der Ereignisse zuständig.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion mit einem ausgewogenen Mix aus strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben. Sie gestalten aktiv die Zukunft Ihres Fachbereichs mit und übernehmen als Stellvertretung des Chefs Geko Verantwortung.
Ihre Aufgaben
Führung und Stellvertretung
- Bei Abwesenheit des Chefs Geko übernehmen Sie dessen Führungs- und Entscheidungskompetenzen und stellen eine reibungslose Weiterführung der Geschäfte sicher
- In personellen und organisatorischen Führungsfragen unterstützen Sie den Chef Geko
- Sie bearbeiten konzeptionelle und rechtliche Fragestellungen im vielseitigen Aufgabenbereich der Geko und entwickeln tragfähige Lösungen
- In Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Organisation und Fachapplikationen übernehmen Sie Verantwortung oder wirken aktiv mit
- Gemeinsam mit den Fachabteilungen stellen Sie die Qualität und Aktualität der Wissensdatenbanken sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
Fachaufgaben
Neben Ihren Führungs- und Stellvertretungsaufgaben sind Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft der Geko tätig und bringen dabei Ihre polizeiliche Fachkompetenz ein:
- Sie prüfen eingehende Rapporte, stellen die Einhaltung der Qualitätsanforderungen sicher und entscheiden über deren Freigabe oder Rückweisung zur Nachbearbeitung
- Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende bei Fragen rund um Rapportierung, Ereignismanagement und den Einsatz der Fachapplikationen
- Sie übernehmen administrative Aufgaben sowie den Support für polizeiliche Fachapplikationen, insbesondere myABI und CMI
- Ihr Wissen geben Sie in Instruktionen in der Aus- und Weiterbildung praxisnah und verständlich weiter
Ihr Profil
- Sie verfügen neben einer abgeschlossenen Polizeiausbildung über mehrjährige Berufserfahrung und aktuelle, fundierte polizeiliche Fachkompetenzen
- Erste Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenzen bilden eine gute Grundlage für diese vielseitige Funktion
- Idealerweise verfügen Sie über den FLG II SPI sowie die Grundausbildung Führung oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Mit Ihrem souveränen und kommunikationsstarken Auftreten schaffen Sie Vertrauen und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
- Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit M365, Intranet, Wiki-Software und Kollaborationsplattformen zeichnen Sie aus
- Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe und Ihr Blick für zukunftsorientierte Lösungen helfen Ihnen, auch anspruchsvolle Fragestellungen rasch zu erfassen und wirkungsvoll zu bearbeiten
- Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, treten überzeugend auf und verfügen über die notwendige Durchsetzungsfähigkeit, um Entscheidungen konsequent und lösungsorientiert umzusetzen
Hinweis: Für diese Kaderstelle ist das erfolgreiche Absolvieren eines Assessments Voraussetzung.
Worauf Sie sich freuen können
Sinn und Vielfalt
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven
Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits
Bei uns profitieren Sie.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Alle unsere Benefits auf einen Blick
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
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Ihr Arbeitsort
Löwengraben 20, Luzern
Ihr Kontakt
Luzerner Polizei
Bruno Meyer
Chef Kommandoabteilung
041 248 80 10
Bruno Meyer
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Luzerner Polizei
Heinz Gaggl
Chef Geschäftskontrolle
041 248 88 61
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Chef Geschäftskontrolle
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Luzerner Polizei
Regina Bucher
HR Beraterin
041 248 81 97
www.polizei.lu.ch
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